明和地所株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
働きがい・成長
努力してきたことが成果につながり、契約が決まった瞬間。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
ある程度は守られながら、いい塩梅で自由にやりたい方に合うと思う。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
会社の方針によって社員が目指す方向が一気に変わる。社員一丸となる力が強いと思う。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
目標数字を達成出来た時。仲間の成長を感じられた時
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
結果次第では、自由裁量の幅が広がり、仕事のやりがいが増える
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
多くの人と出会い、多くの人の帰路に立ち合い
アドバイスし、成功したとき。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
自由裁量が多い
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
難易度の高い物件を売った時の評価
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
適材適所あると思いますが、基本的には主体的に能動的西崎考えられる人間
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
0から1を作ることができる点
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
狙った集客が取れて契約に結びついた時
部下が一人で商談を完結できる様になった時
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 女性 | 4年～10年
依頼を受けた仕事について、方向性を検討し実現した際に社内外から評価を頂ける時
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 女性 | 4年～10年
意欲があればやりたい仕事に携わることができる
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自己成長できる
営業
回答者：契約社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 60代 | 男性 | 0～3年
わたくしは、不動産の仲介部門にいます。人と人を結ぶことが好きで不動産の仲介に転職しました。売りたい人と買いたい人を結ぶことが好きであれば、この仕事ができます。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年