明和地所株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
働き方（休日休暇・残業・制度）
人として見てくれるところがやりやすい。
また、自分が契約等した分インセンティブや賞与に還元されるため、やる気が出る。
プライベートと仕事がちゃんと別れているため、ストレスもない。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
常に考え続けて、真面目に努力し続けれる人だと思います。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自分の考えたやり方でアポイントを取ることができた瞬間です。
建設
回答者：契約社員 | 通勤 | その他 | 70代以上 | 男性 | 4年～10年
目的、目標をしっかり持って達成するための行動ができること。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
不動産業界の多岐にわたる業務に携われる
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
開拓営業を行うこと。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
職場の仲間が良く、働きやすい。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
社員同士の仲の良さ、ライバルでもありときには助け合う。
近年は働き方改革も大きく感じる。
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
勤務時間、休日がしっかりとしている点
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
表彰などあり営業がしたい人には向いていると思う。
残業などあまりなく働きやすい。
建設
回答者：契約社員 | 通勤 | その他 | 70代以上 | 男性 | 11年～20年
組織の目標、目的に向かいそれを達成するよう一丸となること。
建設
回答者：契約社員 | 通勤 | その他 | 70代以上 | 男性 | 11年～20年
それぞれの個を尊重し、社員一丸となって目標に向かっていく文化がある。
建設
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0～3年
最終的に優れたマンションが完成したとき
建設
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0～3年
伸び代が豊か
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
勧誘、飛込営業があること。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年