明和地所株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

給与制度

自分の設計を形にできる

昇格できること。
休日が確保されていること。

自分の利益よりも組織の利益を優先して考えられる人にとっては良い会社だと思います。

各人のスキルが数値化され、評価がともなう。

成果主義、

ここ数年で休暇や勤務時間について以前より改善された点が多くあり、働きやすさが向上したように思います。

休みやすい仕事環境です。

全社員営業マンとして、内勤でもマンション成約できれば、きちんと評価してもらえる。
休日もきちんと取得できる。

女性の産前産後休暇・育児休暇・復帰後の時短勤務・子供の体調不良に伴う休みに理解があります。復帰後の業務量も相談できました。

産前産後休暇を取得し、復帰後は家庭の事情（子供の体調不良・保育園の行事参加等）で休みに配慮を頂いています。また、時短勤務に対しての仕事量も相談できました。
私の上司は「小さい子供を育てながら働く」ことに理解があり、復帰後も無理のない範囲で仕事を続けられています。

・業務に関して自身で計画立案し、それに伴い行動実践し成果を上げることで、自身の満足ばかりでなく周りからも評価され、スキルアップにつながる。
　特に難しい問題（怒り心頭の個人や組織）に対して、真摯に向かい合い対処することで縺れた糸が徐々に解けて、理解納得しあえる状態に導くことができて初めて満足を得る事が出来胸を張れると考える。

休みの日には必ず休むことができ、有休もとりやすい

ON、OFFがはっきりしていて働くときはスピード感を持って業務に当たり、休む時はしっかり休める。努力は必ず評価してくれる会社なので日々の仕事に向き合う前向きな姿勢が大事。

配属先の部署にもよりますが、女性の産休・育休制度を利用する人が増えており、育休明けも時短勤務を選択できる等、周囲の対応も含め女性が働きやすくなっていると感じます。
営業職は成績が評価に繋がるため、結果を求める方には給与も含め働きがいのある職場だと思います。