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明和地所株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
746件

2.96

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)

明和地所株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

その他

回答者:契約社員 | 通勤 | その他 | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

作業所において弊社品質を確保すべく、作業前の指示、確認等を行い結果、是正が無くなった時。

その他

回答者:契約社員 | 通勤 | その他 | 60代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

自分の能力を、発揮しやすい。
成果の見える化になっている。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

他部署や、過去に取引のあった取引先から頼って声をかけられ、業者をするとき。
以前の対応に満足していただけたのかなとか、次の対応にも期待をしてくれているのかなとか、日々の業務の成果として感じられる。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

地域に根差した仲介を行う中、様々な人たちとの出会い、その思いを提案した手法において
共感してもら、達成できた際

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

営業手法を自ら考え、自由に試せるやりがいある職場

建設

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

建設は最初から最後まで携わる部署であります。
仕入れる為の計画からお客様への引渡し、そしてアフターまで関係してくる立場になります。
やりやい計画、目指したいデザインなどを進めていき、内覧会・お引渡しでお客様に喜ばれて頂いたときに頑張って良かったと思います。また、6ヶ月・1年・2年のアフターで問題無ければやってきた事に間違いは無かったとホッとします。

建設

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

建設については自分が求めている方向へ進むことが出来やすいと思います。
(計画・デザインなど)

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

自分の意見を反映させた成果物(HPやチラシ)を世の中に出すことができ、それが販売の促進に寄与していると感じられたとき。

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

結果を正当に評価してもらえる

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

お客様(売主・買主)に感謝されたときに感じます。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

個人の能力・結果が評価され、給与・賞与に反映される社風はやりがいがあるかと思います。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

強み弱みを見出して指導してくださる上司がいる環境

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

自宅を売却した方から、感謝の言葉をいただいたこと。さらに、その方から大切な知人を紹介いただいたたこと。紹介という報酬を得ることができた。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

売上目標に真っ直ぐであり、営業以外の内勤
も協力いただいている。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.27

自分の取り組みが適用され行動に移せたとき。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。