明和地所株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 746件
自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)
働きがい・成長
目標を持って、働く姿勢がある方。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の頭で考えて行動した結果、お客様からありがとうを言われた瞬間。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
知識経験豊富な先輩との距離が近く、学ぶ意欲があれば吸収していきやすい環境であること。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
初めて住宅を検討されるお客様に対して、買い方の提案・相場マーケットの提案などの提案をした上で生涯で永く住むであろう住宅を提供できる。
お客様から、良い物件を紹介してくれてありがとう。あなたが担当でなければこんな大きな決断を出来なかったと喜ばれる。
街のランドマークとなるような物件の販売に携わる事で記憶に残る仕事が出来る。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
仕事で結果を出せば、ダイレクトに自身に返ってくる。
仕事に対する厳しさを学べる。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
人生で一番大きな買い物といえる住宅購入の瞬間に立ち会うことができる。自分の提案一つでお客様を幸せにすることができる。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
成果が出るまで努力し続ける姿勢が必要。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
数字に対する意識
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
申込となったとき。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
年次にかかわらず若くから様々な仕事が出来るところ
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
成果主義
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
若手の間は覚えることも多く、大変ではありますが、しっかりと一人一人の頑張りを評価してくれるので、地道に頑張って欲しい。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自発的に行動ができ、常に成長意欲を持っている方。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成長意欲が高く、実力主義の会社なので、若手から実力次第で活躍ができる点。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
約40年新築分譲マンションの販売だけをやってきた会社なので、販売している商品に自信を持ってお客様に紹介ができる点。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
仲介
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年