アンファー株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

健康経営や予防医学を謳っているだけあり、有休のとりやすさや上司との関係性の良さ、融通の利く勤務時間形態は他の会社には負けないメリットだと思います。

年次や役職に関わず、自分のアイデアが反映され世に出ることはやりがいを感じるポイントです。世の中に影響を与える仕事に携わり、それに実際消費者として触れたときや、直接でもＳＮＳでもお客様や一般の方のポジティブなお声をいただけたときには、この仕事をしていてよかったと感じる瞬間です。

部署に関わらず、強い想いがあればいろいろなことにチャレンジできる風土・環境があると思います。
年次問わずに大きな案件にも関われるので、チャレンジ精神のある人や仕事に対して積極的な方にはおすすめです。

何をするかよりも誰とするか。を大切にする文化。
見方によっては、業績と評価にギャップがあると捉えられる場合もあるが、
業績だけでなく、人として正しい選択ができるかも重視されている。
ヒト・モノ・カネ・情報において、第一にヒト、次に情報に重きを置いている。

他人への感謝（社員、家族、友人含）、御礼を大切にしている。
社員同士の飲み会や、社員旅行、運動会など、
皆で同じ釜の飯を食う。というスタイルが文化の根底にある。
これらに心理的な抵抗がある人は合わないかもしれないが、
強い強制があるわけではなく、時代に合わせた風土に変化している。

キャリアバックアップ制度や資格取得補助制度など、
自己成長への会社からの支援は大きい。
給与水準は高く、成長意欲が高ければ様々なことが学べる反面、
自分の仕事はここまで。と自ら制限をかけるスタッフは活躍の場が限られる。

チャレンジしたい仕事があれば、提案できる環境があるところはおすすめです。
また、子育て中のママも多いので女性の方も先を見据えて働きやすいと思います。

飲み会×コミュニケーションの制度があり、条件に当てはまれば会社が上限金額まで飲み会代を支払ってくれるところがこの会社らしいなと感じました。

文化としては、かなり人との距離が近い会社になります。
人と関わることが好きな方、皆で一緒に頑張りましょうという気持ちがある方はかなり合うと思います。逆に仕事は黙々と進めていきたい。みたいな方だと少しオフィスがうるさく感じてしまうかもしれません。

若いころから裁量ある仕事を任せてもらえる環境です。と説明会などで言われて私は入社しましたが、個人的にはその通りだと感じています。
自分が頑張れば頑張るほど仕事の内容も多岐にわたってできるようになりますし、自分がやってみたいと思える大きな仕事を任せてもらえるので、頑張る人をしっかり見て評価してくれる環境だと思います。

どちらかというと新卒入社の社員を育てていくという志向性が強い会社だと思うので、各分野で、もっと外部からの専門家やスペシャリストの参画(ヘッドハンティング・招聘・事業買収等々)を促進して、自発的な成長以外でのクオリティアップが図られると、さらに大きく強い会社へと変貌していくのではないかと思います。

事前にルールや環境をよく確認して、自身の力を発揮するのに支障が無いかどうかを判断してください。
(使用するツールやアプリ、端末のスペック、業務の方法や裁量、資産運用や副業に関するルール、など)

高齢化社会において、人々の役に立つことや、美容・健康への興味関心が高い方は、事業に大きく共感、誇りを感じられると思います。
また、他人と関わることが好きな方、積極的な性格の方は社風にもマッチして活躍できると思います。

コミュニケーションを大切にしている会社なので、明るく社交的で発信力が高く、飲み会が好きな方にはお勧めです。(逆であれば辛く感じるかもしれません)
親睦を深めることについては会社のサポートも手厚く、飲み会で自腹を切る機会はほぼ有りません。

基本的に裁量が大きいので、その分属人的になりやすい。スピーディに物事を進めるためには良いが、安定した業務は一定部分は定型化することでナレッジの継承が行いやすくなると考える。

自分からやりたいことを考え、見つけて伝えることができない受け身のスタンスだと成長が難しいと感じる。とにかく手が回らずいるだけで意味があるという環境ではなく、どうやったらより良くなるかを常に考えられないと成長は難しい。

原則は元気で前向きに物事をとらえられる人。ある程度早い段階から任されることが多いと思うので、自分で考えられる且つわからないことはすぐに相談をできる人にはあっている。
あまり細々と物事を教えるより、大まかな指示のなかでくみ取っての行動が多くなるので、そのような動き方が得意な方に向いていると考える。

運動会・社員旅行・飲みにケーションなど社員同士の関係性を高めるための行事が多い。このようなイベントを通して関係を広げ視野を広げていくことを好む人には良いと思う。一方であまり周囲に影響を受けずに仕事にフォーカスしたい人は合わせていくことが必要。
個人の学習のための支援制度は充実している。一方で会社としてコースを組んだりはないので、自分自身で必要なものを見極めることができる人にはお勧めできる。