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アンファー株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
329件

3.74

アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※アンファー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.15~2024.01.27、2024.01.12~2024.01.29)

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.16

成功・失敗問わず、チャレンジする姿勢と行動が称賛され、評価される文化のため、ポジティブに仕事に向き合っている社員が多いと思います。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

さまざまな環境でマッチする場所はあると思いますが、受動的に動くタイプよりは能動的に動くタイプの方が会社にマッチした働き方ができると思います!

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

基本的には全社員がワンフロアにいて顔を合わせたコミュニケーションを大事にしているところが特に気に入っています。
チャットなど便利なツールが増えてきたからこそ直接のコミュニケーションを大事にするということはとても大事なことだと感じています!!

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

自分が立案した施策などが社員の協力も得ながら形になり、それが会社にとってプラスに働く結果をもたらすことができたときにやりがいを感じます!!

特に商品を買っていただいたお客様から喜びの声などが届いた際には一番誇りを持つことができます!!

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

いい意味でルールがないので自分がやりたいと思ったことを形にできる可能性が高く、さまざまな業務に携わることができるところ

プロモーション

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

部署によって雰囲気やスピード感が異なります。そのため、配属される部署に一喜一憂せず、確固たる強い意志をもって仕事に取り組む姿勢を持つことは大事だと思います。

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

業務を通してスキルアップをしていきたい方。
業務範囲を広げて様々な事に挑戦したい方。
コミュニケーションを大切に意見交換したい方。

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

何事にも挑戦する事を重要視しており意見が反映されるところ。

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

自分の経験やスキルを通して目標を達成するための施策を考え売上が伸びた時。
裁量を持って業務を行わせていただけている事。
担当ブランドのお客様から感謝のお言葉を頂戴した時。

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

自分が思い描くキャリアビジョンに対して実現するための環境を提供してくれる。
又、何事にも挑戦する事を重要視しているため、常に新しい業務を通して新たな発見が日々あること。

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

明るくコミュニケーションをとることが得意な方、
(部署編成が新年度に大きく替わるため)色々な業務を経験したい方、
若いうちから活躍したいと思っている方に向いているかと思います。

女性は育休、産休の取得がしやすい点は非常にありがたいです。
また、ランチサポートも充実しています。

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

チャレンジを応援する企業風土と働きやすい環境

デジタルマーケティング

回答者:契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

指示されたことを完璧に実行することにモチベーションを感じるタイプのかたには合わない環境だと思います。
そのため、入社前にも入社前だから感じるアンファーの課題感やアンファーの資産を通じて自分だったらどんなこと生みだしていきたいかはしっかり考えておくべきと思います。

デジタルマーケティング

回答者:契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

社会課題を自ら解決していきたいと思っているひとやチームで協力して大きいことを成し遂げたいというかたにとって良い会社だと思います。

デジタルマーケティング

回答者:契約社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

コミニュケーションが明るく豊かであることです。
またそのコミニュケーション量が業務のスムーズさにつながっている点が気に入ってます。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。