アンファー株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 364件
アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アンファー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.15~2024.01.27、2024.01.12~2024.01.29)
その他
会社全体にある「挑戦できる環境」と、「食の福利厚生」がおすすめしたいポイントです。
弊社には、やってみようという、何事にも前向きに取り組むことができる環境があります。
福利厚生に関しては、食に関してが特に手厚く、社員食堂がとても美味しく満足しています。
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回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 0~3年
社員の多様性はもう少しあるといいのかなと思います。
若手が成長できる点がありますが、ミドルエイジ層もまだまだ成長意欲ありますし(笑)
色んな世代、いろんな事情を持った人が集まると組織としては強くなるのではないかと思います。
デジタルマーケティング
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
健康志向のために社員レストランがあること
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
みんな様フレンドリーです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
意見や提案してる際、間違ってもなんとか良いことを考えてくれます。
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回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
名刺共有のアプリがあるとありがたいです。。
横のつながりでパートナーさんとの関係が築けるので
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回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
あくまで個人の意識によりますが、個別で受けるセミナーなどの回数を増やすことは大切だと思います。個人個人の視座が上がれば、組織は強くなると思います。
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回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
社員交流のための「飲み二ケーション制度」
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分にしか頼めないと取引先から頼まれたとき、自分の存在意義を感じ誇りに感じる。
管理
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
食事補助の制度はオススメ。一人暮らしなどは、栄養面でも助かる。
デジタルマーケティング
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自分の経験やスキルを通して目標を達成するための施策を考え売上が伸びた時。
裁量を持って業務を行わせていただけている事。
担当ブランドのお客様から感謝のお言葉を頂戴した時。
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回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
どちらかというと新卒入社の社員を育てていくという志向性が強い会社だと思うので、各分野で、もっと外部からの専門家やスペシャリストの参画(ヘッドハンティング・招聘・事業買収等々)を促進して、自発的な成長以外でのクオリティアップが図られると、さらに大きく強い会社へと変貌していくのではないかと思います。
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回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
事前にルールや環境をよく確認して、自身の力を発揮するのに支障が無いかどうかを判断してください。
(使用するツールやアプリ、端末のスペック、業務の方法や裁量、資産運用や副業に関するルール、など)
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回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
高齢化社会において、人々の役に立つことや、美容・健康への興味関心が高い方は、事業に大きく共感、誇りを感じられると思います。
また、他人と関わることが好きな方、積極的な性格の方は社風にもマッチして活躍できると思います。
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回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
食事(ランチ)や親睦会(飲み会)に対する補助が充実している事や、資格取得などの費用補助などはとても恵まれています。
また、休みを取りたいときに取れなかったことが無いので、とても助かっています。残業を良しとしない雰囲気も有るので、ワークライフバランスは非常に優れていると思います。
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コーポレート
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年