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UTエイム株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
451件

3.04

UTエイム株式会社は、製造業に特化し、人材派遣・請負事業を手掛ける企業。東証プライム上場企業のUTグループに属する。創業以来、「はたらく人」に寄り添う姿勢を貫いており、派遣社員の無期雇用なども実施。「人材育成」「定着化」のノウハウに定評あり。

現職社員による口コミ・評判一覧

※UTエイム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.21~2024.01.05、2023.12.15~2024.01.05)

UTエイム株式会社の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

セミコンダクター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.27

特徴としては、広く深く様々な知識と柔軟な対応力が求められること。その割に教育制度が整っているとは言えないので、自分から積極的に学び、吸収する姿勢が無いと会社に置いて行かれるということ。
有給は取りやすいものの、有給を取っていても時間外でも従業員からの連絡が来るので、いつでも気を張っていなければいけない。
ストレスや感情を自身でコントロール(仕事をすることが最も喜びであるか、仕事以外の喜びがある)できないと続かない。成長は、良い上司にあたるかがすべて。組織として個人を育成しようという意識は全くないので注意が必要。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

製造業をしたい方。地道にコツコツ作業が出来る方。半導体の仕事をしてみたい方。海外で仕事をしていろいろ経験をしてみたい方。自分の可能性を広げたい方。仕事をしながら、今後の将来を見つけたい方。自分のキャリアを一人では無く、助言を受けながら探したい方。色んな研修などでスキルアップをしていきたい方。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

定期的に面談があり、そこでは現在の仕事の内容や環境はどうか?など親身になって聞いてくれるほかに、これからどのようなキャリアを考えているかなど、将来についても話を聞いてくれるので、ただ働くのではなく、自分の事を自分で見つめ直すこともできるので、安心して仕事ができる。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

キャリアに関してしっかりと相談にのってくれるシステムがあるところがオススメです。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

ある程度の勤務地が選べるところ
有給休暇などが取りやすい

モーター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.26

■おすすめポイント
・多くの企業を選べる
・辞めても(契約満了含む)、次の仕事を探してくれる
・異動期間も休業補償(60%)がある
・顧客(派遣先)によってはスキルアップできる

エナジーデバイス事業部(技術職)

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.25

制度がしっかりとしているので、ワークライフバランスの調整がしやすい。また、CPの研修もしっかりと行っているので、定期的に面談があったり、問題が起こった際などには聞き取りをしっかりとおこなってくれる。産前産後、育児休暇制度があり、不安を抱えながらの職場復帰でも安心して復帰できるよう、配慮があるので今後結婚や出産を考えている女性も働きやすい会社だと思う。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.24

無職ならとりあえず仕事が欲しい人にはおすすめ
製造業なので交替勤務がほとんどであり、人間らしい生活ができないことは覚悟すること

エナジーデバイス事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.22

時代やニーズに合わせた制度改革やシステム改善をして、環境整備や業務効率化を推進してくれているので、業務負担が軽減され働きやすい職場だと感じています。
時間に余裕ができるので、スキルアップのための勉強をしたりリフレッシュしたりと、プライベートを充実して過ごすことが
できています。もちろんお休みも取りやすいことは◎ですね。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

個人個人やりたい仕事や自分のスキル(例:パーツの組み立てが好きな人)等たくさんいると思いますが、一つ一つ相談して自分にあった職場が見つかると思っています。
一つでも不安要素を相談して納得して職場先を見つけると良いかと思っています。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

働く職場先が不安いっぱいだと思いますが、入社後に気軽に相談できるパートナーをつけてくれたり、自分のスキルを少しづつでもスキルアップできる支援制度があるのはありがたいと思っています。
また、職場先によっては、作業研修もしていただけるので作業を覚えやすいです。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

職場案内や自分にあった働き方、場所など少しでも不安等あった際は真摯に相談に乗ってくれます。
自分自身は半導体関係に携わりたいのと地元で働きたい思っていたので相談して両方通り、ありがたいと思っています。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

私自身は、半導体製造装置の保守保全、メンテナンス等主に担当しています。決められた時間内でのメンテナンスを行わないといけませんので慣れるまでは部分的なところからメンテナンスを行っていき、徐々に慣れてきたらメンテナンス項目を広げる感じで行っていますのでメンテナンス項目が幅広くできるようになったときは達成感があります。また、装置等状態や機能等も覚えていけた時はやりがいを感じます。
まだまだたくさんスキルを磨き習得し、半導体装置保守保全員として精進していきたいです。

セミコンダクター事業部(技術職)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

上司等に、職場の事や自身の事等不安な事あれば、いつも親身になって相談聞いてくれています。アドバイスを頂き必ず結果に結びつきます。これからも頼りにしています。
個人自身スキルアップに繋がる道など自分にあったスキルアップ制度等も相談してもらえて働くことが楽しくなります。

モーター事業部(管理・営業)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.22

オンオフをはっきりつけれるようにしたい。昼夜関わらず電話やメールがひっきりなしにくるので休んだ気がしない。人員を増やす、交代で昼夜を管理する体制をつくるなどして、メリハリをつけた仕事ができるようにしたい。

VOiCE

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