UTエイム株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

キャリアアップ制度が充実しており、
自身の希望に沿って様々なことに挑戦できる。

・エントリー制度があること。ダイバーシティプロジェクトなど女性の働き方に関する取り組みを実施しており、性別関係なく活躍を推進する取り組みを実施している点。

・一つの拠点を立ち上げる際にみな一丸となって協力体制を築けたことで、達成感を感じることができた。
・社員のキャリアアップを後押しでき、成長の姿を見届けられた瞬間

年代・性別問わずやる気・意欲がある人であれば活躍できる風潮がある。新しい取り組みや制度が開発されている中で、自身が発信する意見が反映されやすい。横のつながりや部署とのやり取りも活発に行われるため、視野を広げることもでき、エントリー制度もあるため、様々な職種にもチャレンジできる制度がある。

周りが男性陣ばかりなのでその中で女性ならではの視点で業務に貢献できたときは少し胸を張れると思います。

自分で成長したいなど、上昇志向があれば何でもチャレンジさせてもらえるところ。

自身の責任の範疇であれば、自由に動ける社風。
責任の重圧はあるが、達成したときの成長感は相応の物になっている。

自分に合った仕事がある。
色々な制度が充実している点。
場所にもよるが、社宅が無料の場所があったりして金銭面が助かるところが気に入っています。

仕事が上手くいった時や自分の意見を取り入れてもらえた時。
後輩が困ってる問題を解決してあげた時。
今まで出来なかったことが少しずつできるようになったとき。

製造業をしたい方。地道にコツコツ作業が出来る方。半導体の仕事をしてみたい方。海外で仕事をしていろいろ経験をしてみたい方。自分の可能性を広げたい方。仕事をしながら、今後の将来を見つけたい方。自分のキャリアを一人では無く、助言を受けながら探したい方。色んな研修などでスキルアップをしていきたい方。

定期的に面談があり、そこでは現在の仕事の内容や環境はどうか？など親身になって聞いてくれるほかに、これからどのようなキャリアを考えているかなど、将来についても話を聞いてくれるので、ただ働くのではなく、自分の事を自分で見つめ直すこともできるので、安心して仕事ができる。

キャリアに関してしっかりと相談にのってくれるシステムがあるところがオススメです。

新しいことに挑戦し続けたい人。
ルーティンワークではなく人と関わりながら業務を行いたい人。
コンプライアンスの遵守がって徹底されているため、安心して働ける環境である。

裁量権を持って組織を運営を任されている事。
他部署の方と連携して目標に対して活動していくこと。
自分でやりたいことを考え実行させてくれる為、やらされている感が無くやりがいをもって業務に取り組めている。

■提案
・一般職の給料改定　※少な過ぎる（特に?・?等級）
・管理者育成制度の導入