株式会社ボールドの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

低賃金なので、若いうちに資格を取得し、スキルをある程度取得したら、もっと高賃金の企業(人材を大事にする企業)に転職した方が良い。あくまで、スキルアップの為の踏み台の企業にするにはもってこい。

いくら資格取得しても、希望を出しても自分の行きたい案件に行けなければ、転職すると思う。この会社でのキャリアビジョンが見えなくなってきた。

入社当初は行きたい案件にチーム体制で行かせてくれると思っていた。（そう採用面接で言われた）しかし実際は無理なのだとわかった。スキルアップが叶わないので、いかに自己学習したところで実践経験が積めず、自分に関しては成長はあまりしてないと思う。

本社の人材が少なく、特に営業が足りていない。こちらが希望した案件に行かせてくれると採用面接では言われたが、実際はそんなことはないのだなと思った。会社としての基盤をきちんとしてからエンジニアを増やした方がいいと思う。

ABC評価というのがあり、一見正しく評価してもらえる制度があっていいと感じるかもしれないが、実際は目標を細かく立ててそれをクリアしなければならず結構負担。自分が別の勉強をしたいと思っていても、ABC評価に掲げた目標をクリアするために一時的にそっちの勉強をしなければならなかったり、他にもコーチ面談のために資料作成するなど、かなり時間を割くことが多い。会社にいちいち言われなくても自分で勉強できる人、したい人には少し鬱陶しいと感じることがあるかもしれない。

会社に帰属意識を強く持ちながら働きたい人。業務時間外でも会社の人と付き合うことを苦に思わない人。

イベントが好きな人にはいいと思う。

入社したてのころは今後のキャリアについて何も考えることができなかったが、コーチ制度のおかげで今後のキャリアについて深く考えることができるようになった。今自分が何をすべきなのか明確になり、さらに成長したいと思えるようになってきた。

IT未経験（新卒・中途に関わらず）の方は客先常駐という働き方に最初戸惑ったり不安を抱えることがあるのではないかと思います。私も中途未経験で入社し、不安の方が大きかったなと思います。しかし、ボールドには専属のコーチ、部活動、帰社日（BOLDay）などがあります。そこで不安に思っていることを打ちあけてほしいなと思います。意外と周りのみんなも経験していることがほとんどだったりするので。

営業力が強いところ。

会社イベントが多いので参加する事が苦にならず楽しいと思える方

会社イベントが多いので参加する事が苦にならず楽しいと思える方

会社イベントが豊富。
自己研鑽の為の勉強会や講習が豊富

似たキャンペーンはありますが、家賃補助が無い点が少し残念だと思います。周りの友人や転職を考えている知り合いに家賃補助が無いということを話すと、かなり苦しい表情をします。

検索するとサジェストで「宗教」とか「体育会系」が出てくるかと思います。
確かにそういった雰囲気を感じる事も無くはないですが、基本的にはそんな事ないです。
本社の人達に圧倒されなければ大丈夫ですし、
基本的に全員良い人達です。