株式会社ボールドの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1414件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
この会社に合っている人
直接会うことを良しとしている。ある意味人間臭くて嫌いじゃない。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
本部を強化してほしい。
エンジニアに対し、営業担当者の数が少なすぎる。
また、自社サービスを提供できるような体制がくめるといい。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
自信が持てない人に勇気を与えてくれる会社です。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
結構、飽きっぽいひとにとって魅力的だと思う。
日々会社が変化していき、業務も一定ではないので面白い。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
専任コーチ制度。
有識者からアドバイスをもらえる機会がなかなかない中、自分のために一緒に考え、気づきを与えてくださる大切な存在。
プラスの要素しかない。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
勉強する文化、知識を共有する文化があります。
比較的風通しがよく、会社からサポートされていると感じることができる会社です。
このような面から、今まで見たことのない前向きな自分に出会えます。
そして、楽しみながら働くことができるようになります。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分で主体的に行動できる人はマッチすると思います。評価制度はやればやるだけ評価されるので、学習や会社を盛り上げてくれる意欲がある人は合うと思います。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自主勉強会、感動大会などの学習に関する制度、評価制度がとても気に入っています。自分がやる気になれば勉強できる環境が整っているのと、それが評価にも結びつくので、入社前と比較すると自分が色々な意味で成長できたと実感しています。
また、やる気がある人がとても多く、引っ張ってくれる感じがある所も、この会社らしいなと思っている所です。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
お客様に寄り添い問題を解決し、「ありがとうございました」と言われた時。お客様から頼られた時。
こんな時に仕事をしてて良かったかなと思います。そんなエピソードが少しずつ増えてきたので、自分の仕事に誇りが持てるかなと思えるようになってきました。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
勉強できる環境は本当に充実しているので、学習意欲がある人にはとてもオススメの会社です。やればきちんと評価してくれる評価制度もあり、やればやるほど実力がつき給料も上がります。
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
前向きな人
成長したいと考えてる人
社長の考えを肌で感じ仕事をしたい人
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
常に成長したい、一生エンジニアとして最前線で仕事がしたいという人。
SE1課
回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
主体的に行動できる人
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
社会人として基本的な事を身に付ける
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
積極的な人、個性的な人。
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SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年