株式会社ボールドの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1464件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
その他
社長による意思決定のスピードと決断力
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
部活動は懇親会に費用を頂いているが、活動費にもフォーカスをあてて欲しい
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
部活動コミュニティ、簡単には出来ないバスケを社員絡めて出来ること
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
特にない。変わる周期が結構早くて戸惑う
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
具体的なものは無いが、感動大学に皆が参加しているのを見て「やらなきゃいかんな」と考えさせられた。それだけでも十分存在価値がある。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
他社員との触れ合い。この会合でとても大切な仲間ができた。まだそういう仲間・メンバーを見つけられていない人もいると思う。この会合でフォローしていければと感じている。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
通常であればこの手のセミナーは有償だったり日中帯での実施であったりと、参加に高めのハードルがあるが、会社主導でありリモート参加も可能であることから受講できるので、聞いていて人生の勉強になるなー、という内容は面白い。業務で生かせることはまだできていない。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
特にない
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
いろんな経験をされてきた講師の方々の生の声が聞けることが一番良いと感じます。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の目標に対して客観的な意見をもらえるのでありがたいです。スケジュールや取り組む内容について参考になります。
SE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
技術系の講座は実務に役立つので、受講してよかったです。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
いつでも味方でいてくれるため、社員同士では言いづらい話も赤裸々にできること
SE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
コミュニケーション関連の講義や技術に関連する講義。
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
以前一緒の現場で仕事をした方と久しぶりに会って話が弾み、とても楽しい時間を過ごすことができました。月一で仲間と会えるのは、自分が一人で仕事をしている訳ではない、と改めて感じることができます。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
程よい負担で話し合いができる
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年