記事一覧
「働きがいのある仕事」をテーマに、転職・就職に役立つコラム記事や、さまざまな業界・職種の企業の方へのインタビュー記事をまとめました。
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制度改革2022.11.21
「働き方のニューノーマル」を築き続ける、SAPジャパンの大胆な変革の礎にあるものとは
多様な文化を大切しているSAPの働きやすい職場環境の充実を目指した先進的な取り組みについて
1972年にドイツで創業した企業向けソフトウェア企業のグローバルリーダーであるSAP。SAPのお客様は世界の商取引の87%を担っているといわれています。世界各国で約11万人の社員が
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SaaS2022.11.18
仕事における男女の概念がない!?気になる女性の働きやすさについて
「1秒1秒を楽しむ」「みんなで1番遠くへ」など、社員が数日に渡り議論し作り上げたという
業務効率化やペーパーレス化を実現する電子契約サービス「freeeサイン」を提供しているfreeeサイン株式会社(以下、freeeサイン社)。今回はそんなfreeeサイン社で活躍する…
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SaaS2022.11.17
上場ベンチャーにインターン生として入社。そのまま新卒として働く事を決めた理由とは
インターン生が働き続けることを決めた「O-MOTION」事業部の魅力
かっこ株式会社(以下、かっこ)は、ECサイトの不正注文を見抜く「O-PLUX(オープラックス)」や不正アクセスを検知する「O-MOTION(オーモーション)」を提供している…
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データサイエンス2022.11.16
コンサル×分析「データサイエンティスト」の魅力
データサイエンスとコンサルティングの両方のスキルに磨きをかけられる
約350名以上のデータサイエンティストが活躍する株式会社ARISE analyticsは国内最大規模のユーザーデータを保有するKDDIと、大手コンサルティング会社 アクセンチュアとのジョイントベンチャーです。未経験で…
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ITコンサルティング2022.11.16
未経験から最年少28歳でマネージャー昇進へ転職理由は「社会課題の解決をするため」
ITコンサルティングを通じ、社会問題の解決を目指す「グラビス・アーキテクツ株式会社」。
グラビス・アーキテクツは、2022年版「日本における働きがいのある会社」ランキングにおいて、ベスト100(小規模部門第42位)に選出された実績を持ちます。 では、現場で働く従業員は…
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価値観・哲学2022.10.11
売上成長率が平均約200%の組織の働きがいとは?
6年連続でベストカンパニーに選出された企業の働きがいの秘密とは
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、新規事業創出やDX支援を強みに持つイグニション・ポイント株式会社。Great Place to Work®の「働きがいのある会社」ランキングにおいて、2022年度まで6年連続でベストカンパニーに選出された企業です。そこで今回はイグニション・ポイントの働きがいの秘密を探るべく、コンサルティング事業本部 デジタルユニット 事業責任者の羽間 裕貴さんにお話を伺いました。
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SaaS2022.09.26
人生のテーマは「人と向き合うこと」。学生と最善の選択を模索するリクルーターが語る働きがいとは
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる
freee株式会社は、約38万の有料課金ユーザーを抱える、急成長中のメガベンチャー企業です。そんなfreeeの成長を加速させている一つの要因が「マジ価値」という文化。そんなfreeeの成長を加速…
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採用支援2022.09.22
「人の可能性を引き出す」というミッションに惹かれて
全てをさらけ出してお客様と向き合う、新卒採用営業の醍醐味
優秀な人材の獲得をめざし、各社が熾烈な争奪戦を展開している新卒採用の世界。条件やネームバリューだけでなく、いかに学生と企業の双方が幸せになれるマッチングを可能にするか、求人業界を…
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化粧品・健康食品2022.09.21
現状を打破するため能動的に動くことで得られる採用実務の楽しさ
採用した人材がいきいきと活躍する姿を見るのが私のやりがいです!
自社開発したオリジナルの化粧品・健康食品をWEB販売している株式会社北の達人コーポレーション。美容や健康にお悩みを持つ方の心をつかむ商品開発力と、巧みなWEBマーケティングでも一目…
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ビール製造2022.09.09
“クラフトビールの魅力”を消費者へ直接伝えるファンイベントの中の人にインタビュー!
ファンと直接コミュニケーションが取れるファンイベントを通して感じられる働きがい
「よなよなエール」や「インドの青鬼」、「水曜日のネコ」など、バラエティ豊かなクラフトビールをつくる株式会社ヤッホーブルーイング。とくに、よなよなエールは、スーパーで頻繁に目にするほか…
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価値観・哲学2022.08.26
社員を尊敬してやまない取締役が数名規模から一貫して行ってきた組織づくり
数名規模から一貫して行ってきた組織づくりについて
美容・リラクゼーション・ヘルスケア業界に特化した求人メディア『リジョブ』などを運営する株式会社リジョブ。今回は同社の取締役の長南さんに、数名規模から一貫して行ってきた組織づくりについて伺いました。
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職場環境2022.08.23
株式会社ARISE analytics CWOが語る「真の働きがい」環境創り
“働きがい”を生み出す3要素「成長実感」「貢献実感」「働きやすさ」
国内最大規模のユーザーデータを保有するKDDIと、大手コンサルティング会社・アクセンチュアのジョイントベンチャーとして設立された株式会社ARISE analyticsは、最先端のデータ処理・分析技術を持つデータサイエンティスト集団。今回は、社員の教育や人事制度・職場環境・システム環境を整備するなどChief Workstyle Officer(CWO)として、幅広い領域を担っている佐々木彰さんが考える“働きがい”や、社員や組織への向き合い方を聞いてみました。
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WEBサービス2022.08.22
働きがいに溢れたチームづくりの裏側をグループマネージャーとメンバーに聞いてみた!
組織変革に向けた取り組みによって大きな改善がみられたチームの秘訣とは
組織変革に向けた取り組みによる改善が高く評価され、リンクアンドモチベーション主催の「モチベーションチームアワード2021」を受賞した、株式会社リジョブのクライアント支援Div.…
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戦略・経営コンサルティング2022.08.16
「未経験からの挑戦!」女性コンサルタントが描く将来図とは
プロフェッショナル同⼠が学びあえる環境で、組織として提供できる価値を⾼めているコンサルタン
営業職から業界未経験のからコンサルティング業界へファームに転職し、日々挑戦しながら成長している山田郁子さんに、コンサルタントになったきっかけ、仕事のやりがい、目指すキャリアについて…