株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
働きがい・成長
営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
パートさんを管理しているが、面談等でも働きやすいと皆さんおっしゃている事と私自身もそのように感じているため
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
求職者様の人生の転機を支えられたと感じた瞬間
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
出る杭は引き抜いてくれ政党に評価してくれるところ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
社会貢献に対する思いがある方
営業力を活かしたいと思っている方
ワークライフバランスを求める方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
介護業界への社会貢献
営業色が強い
成果主義(ボーナス)
行動管理が自身に委ねられる
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
成果を出して給料や役職を持ちたい人にとってはいいかなと思います。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
法人営業の中で、過去の担当者ができなかったこと(採用枠や紹介料UP)
ができた時。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
目標達成意欲の高さ、それに伴う成長
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
まだまだ発展途上のため、会社も自分も成長できる環境です。
会社の規模が大きくなることに比例しポジションや業務も多岐に渡るようになっているため、頑張り次第で社内でキャリアチェンジができたり管理職になれるチャンスが多くあります。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年齢、勤務年数関係なく、評価をしてもらえるところ
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ルールが明確化している
人事評価も可視化できている
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
・とにかく稼ぎたい方
・実力主義の会社で働きたい方
・チームワークよりも個を重視したい方
・土日祝休みで働きたい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
法人さま、求職者さまの課題を解決する提案やご紹介ができた時です。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
条件に合った求人、就業先をご紹介できた時
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年