株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
働きがい・成長
人材は世の中が本当に必要としているモノ。
弊社人材で、法人の人員が潤う、仕事探している人に仕事を提供できる。
そういったことを感じた際にうれしく思う瞬間が多い。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ある程度自由があり、成績次第では一年目から稼げると思うから
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ある程度自分に裁量権がある点。
新しいことへの挑戦の場を作ってくれる点。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分で考えて死後t路ができる点、成長の変化が大きく、様々な点で挑戦できるところ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・人材紹介を通じて、医療福祉業界の課題解決をしたい!
・キャリアアップをしたい!
・成長スピードが早く、柔軟な対応力を身につけたい!
・もっと稼ぎたい!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社歴、役職関係なく評価され、しっかりと賞与で返ってきました!!
また、残業もありますが、残る時は残る!
帰る時は帰る!といったメリハリがあるのも良いなと感じてます!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
仕事を探されている求職者様や人材を求めている法人様から、入職後フォロー連絡を入れた際、感謝のお言葉をいたただけると、『ご縁をお繋ぎできてよかった!』と心の底から思えます!
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
以前は、成績重視といった色が強かったイメージですが、新企業理念になってからは、社会貢献への考え方が強くなり、非常にやりがいのあるビジネスだと思えます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自ら考えて動くことができる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
職歴や男女関係なくキャリアアップのチャンスがある
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
上昇志向や、年齢に関係なく上を目指したい方。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
やったらやっただけ評価してくれる部分。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
医療福祉業界に、貢献できていること。
介護士不足の解消、保育士不足の解消など。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
やった分だけ評価してもらえるのと、
年齢に関係なく、役職をいただけるところ。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
成長や変化に柔軟で、すぐに気持ちを切り替えられる人
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年