株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
家族のことを第一に動いてほしいなど柔軟性がある
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社員の距離が近く何でも聞ける関係である
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
成長が早く常に新しいものを取り入れようとしている
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
日々の行動量
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社員の仲が良く何でも聞きやすい環境である
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社員間のコミュニケーションを重要視しており、同じ営業で関係が悪いことはなく、上司は部下に指導を行い、質問・相談しやすい環境作りを行っております。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
仲のいいもの同士だけで動かない
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
上司の声
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
気持ち
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
日々の業務
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
人間関係
回答者：課長 | トライトエンジニアリング/その他 | 男性 | 1〜3年
同世代の人が多いこと
回答者：課長 | トライトエンジニアリング/その他 | 男性 | 1〜3年
定期的に勉強会を行っていること
回答者：課長 | トライトエンジニアリング/その他 | 男性 | 1〜3年
在宅でも対応可能
回答者：課長 | トライトエンジニアリング/その他 | 男性 | 1〜3年
もっと変わっていい、もっと変えていいというバリュー
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年