株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
男女年齢問わずだれとでもよい人間関係を築ける
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
全社員が熱い思いとマインドをもって業務に当たれている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
上司との距離感が近いため常に報告を正しながら進めることができる
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社会全体の課題である事柄に対しての解決策の提案をしているためとてもやりがいを感じることができる。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自分で仕事を組み立てられる
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
仕事中でもなんでも話しかけられる雰囲気づくり
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
第二ブロックで行われている表彰式
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
情シスのチャットボットなど社員から直接お伺いしたりできる環境
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
活気のある雰囲気
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
人間関係
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
切磋琢磨・互いに負けたくないという中でも、互いに支え合おうとする風土がある。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
目標は統一しているため、目標が明確。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
先ずは当たり前の事が出来ないとこの仕事は務まらない。人間的に成長できる。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
風通しの良い環境づくりのために、所長が所員の誕生日を朝礼の場などで祝ったり、
コミュニケーションが取りやすくなるようご自身から活発な発信をしている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
研修の実施、地域統括からの定期的な励ましのお言葉
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年