株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
年齢・社歴関係なく活躍ができるところ/個人だけでなくチームで頑張ろうという気持ちが強いところ
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
人間関係は本当に良い会社で、支えあっている印象が強い
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
社内教育や社員の育成への意識が高い会社である
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
問題点や考えていることを吸い上げてくれる組織図が明確化されているので、意思が伝わりやすい環境である
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
以前に比べ、向かう方針や意識統一が図れている
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
風通しが良く、営業同士や上長との連携が取りやすい。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
学歴・職歴問わずチャンスがある
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
なんでも聞ける風潮
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
新しいやり方を否定されないので提案や考案のしがいがある
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
札幌に関してはチーム制で所長・チーム長・課員の連携も取れているし有事の際はチーム長を通さずとも所長と連携が取れるくらいコミュニケーションがしっかりしている
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
もっと変わっていいもっと変えていいから来る社内の変化・変革に対する受け入れの早さ
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
札幌支社しか見ていませんが人間関係が今まで勤めていた中で一番良いです。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
一緒に働く社員の人柄
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
自分の所属する事業部の上司は非常に頼りになりますし、コミュニケーションも取りやすく仕事がとてもしやすい環境です。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
オフィス環境、人間関係
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回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年