株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
チームプレイでの業務が多く、相談もしやすい環境である
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
ある程度自分の裁量で働ける
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
相談しやすい環境なので自身にない考えなどを学べて成長につながります。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
役職付きの社内雰囲気の作り方が非常に適切であると感じています。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
挨拶が活発で、細かな声掛けをし合うことでコミュニケーションがとれている
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
朝礼、夕礼が札幌は機能している。所長のマインドがあるからこそだと理解しています。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
役職付きの方々がしっかり役割を認識しており、一般職員としてはありがたいです。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
管理職との関係性構築がしっかりできているため、問題解決のスピードが早い
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
理念に沿う考え方や仕事の仕方が、売り上げにつながると指導されている点
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
変化を恐れない、柔軟な考え方を重視している点
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
失敗を受け入れ、改善していける体制があります。公職にはない発想でございます。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自身の裁量で仕事ができる
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
正当な評価が得られる環境である。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
オン・オフでメリハリのある働き方をしている
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
平均年齢が若く、同世代で切磋琢磨し合える環境が整っており良好な関係性を築けている。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：サブリーダー | トライトエンジニアリング/営業 | 女性 | 4〜10年