株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
相談しやすい環境、人柄の方が近くにいる。
回答者：サブリーダー | トライトエンジニアリング/営業 | 女性 | 4〜10年
オフィス内での環境は整っているように感じられる
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
賞与の評価はある程度分かりやすくなっている
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
休日が取りやすく、やる気があれば年齢関係なくキャリアを積める
回答者：サブリーダー | トライトエンジニアリング/営業 | 女性 | 4〜10年
部署内でもチームに分かれており、疑問質問が出てた際にはチーム長とマンツーマンで進めていくことができる
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
上司・同僚とのコミュニケーションが円滑に取れている
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
どんな立場の方でも相談はできてアドバイスをもらえる環境がある
回答者：サブリーダー | トライトエンジニアリング/営業 | 女性 | 4〜10年
社内での勉強会や研修は定期的に実施される
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
自分の裁量で働ける
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
常により良いものに改善するという意識があり、新しい意見も検討してもらえる
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
業務プロセスが単純なものが多くわかりやすい
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
役職者の週1回の会議で常に改善が図られている
回答者：サブリーダー | トライトエンジニアリング/営業 | 女性 | 4〜10年
人を思うことでお互いに思いやりを意識している
回答者：主任 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
目標が明確でわかりやすい
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
企業理念と上長の指示が一貫しているので疑問なく働けている
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：一般社員 | トライトエンジニアリング/営業 | 男性 | 1〜3年