株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
頑張りに対しての評価が明確だと感じます
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
相談をすることで改善されるポイントもあります
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
当たり前を突き詰めることが行動規範となってると思います
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
年齢が近い人が多いのでコミュニケーションが取りやすい所
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
営業所の雰囲気にもよるが今の所属は関係性がよく働きやすい
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
頑張ったら頑張った分だけ成果が出て評価される風土だ
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
自分の所属営業所に所長によって差を感じる
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
自分の目指すところやなすべき仕事は明確でわかりやすい
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
人間関係が良い
回答者：主任 | トライトエンジニアリング/営業 | 男性 | 4〜10年
自己裁量に基づき、業務できるため残業が少ない点
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
やはり職業柄結果が伴えばある程度自分の裁量でスケジュールを組めること
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
所長陣が厳しいだけではなく抜くところは抜いたりメリハリを持って対応してくださる。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
リーダー以上が結果だけではなく、人としての振る舞いも研修や教育を受けているため結果とマインド両面から組織全体が非常に質の高いモチベーションを保てている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
定性的な話ではなく定量的に伝えられるため何をどれだけ行えばいいか明確である事です。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
正しい方法で結果を出すと言う事が浸透しており、個人として方針・指示に不信感を持つような場面がないためやりがいを持ち業務に取り組める。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年