株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
組織風土・職場環境
人間関係については、特に自信をもってアピールできるところだと思います。本当に良い環境に恵まれています。
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
現場の声を大切にしてくれる会社だと思います
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
一人の明日を変えることから社会の未来を変えていく、については特にその通りだと思いこの仕事が社会貢献につながっていることが実感できて良いと思います
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年
平均年齢が若く、仕事のことやプライベートのことまで何でも相談しやすい先輩方ばかりです。数字が上がらなくてつらい時や体調が悪い時など、何かあったらすぐに気づいて声をかけてくれる先輩がいて、人間関係に恵まれたからここまで続けることができていると思います。
営業なのに、土日祝日休みで休日出勤もないという点も魅力的だと思います。休日に対応するかどうかは自分で決められるので、状況に合わせて変えられるところも良いと思います。
回答者:リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
相談しやすい環境作り・切磋琢磨しながら結果を残して行こうとする社員が多い
回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
相談しやすい環境にあるのが働きやすい
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
福利厚生は全くない
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
年齢層が若いので人間関係や関りは多いと感じる
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
営業なので実績が数字に表れる為、成果や成長は分かりやすい
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
風通しはかなりいい
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
社会の状況に応じて働き方が変化、適応している
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
20代前半から30代前半の若い世代がかなり多い
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
メリハリをつけて時間を区切れば問題無しです
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
やはり、コミュニケーションが取りやすく相談しあえる環境だと思います
回答者:リーダー | トライトエンジニアリング/営業 | 男性 | 1〜3年
モチベーションについては福利厚生の充実だと思います。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 4〜10年