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株式会社トライトの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
その他
入職者から働いていて楽しいと連絡がもらえたとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
求職者、法人から感謝される瞬間です
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
社内・社外問わずすれ違う際の気持ちのいい挨拶
がんばりを認めてもらえる環境
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
休みを有休奨励日ではなく、公休にする
退職金・扶養手当等
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
求人のことや、面接時に大切なことを家族や友人に伝えることが出来る。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
法人訪問や面談などで、トライトキャリアの●●さんからの紹介の方であれば採用しますと言われたとき。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
文化・風土・制度・施策・行事などに関しては特にありませんが
事業拡大や様々な事業展開をして、多方面から医療福祉業界にアプローチができるのであれば社会貢献度も高まると思います。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
・成果をしっかりと評価して頂けるところ
・上場企業になり会社が安定している
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
保育園に入れない子供がいる世帯の在宅勤務推進と扶養手当の増設。
もともとティスメ時代から勤続しているため月給が役職をついていたとしても独身の一般社員と相違がないため何かでもう少し差別化をしてほしい。以前より在籍をしている社員の給与を見直してほしい。損している気分になります。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
人の人生を扱うが、しっかりと物として扱える人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
人の人生を変えることができる。また社会・県の事業に貢献できるとがある
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
困っている法人に人材をご紹介できた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
色々な悩みを抱えている求職者様に転職先を紹介して入職し、楽しいですと言っていただけたとき、良かったなと思います。
また、法人様から直接求人依頼をいただいたり、人材育成や定着に対し何をしていけばいいのか相談をいただけると誇りを持てます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
出る杭を引っ張り上げる
年功序列がない
働く人がいい
土日祝休み
給料いい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
仕事の自由度が高い点と人間関係が良い点がおすすめと考えております。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年