株式会社トライトの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
その他
入職者様からのお礼のお言葉
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
人と人を結ぶといった仕事である事
その他
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
気に入ってる文化や制度はありません。
チーム内は関係性はよく、気に入っています
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
紹介＝社会貢献と広い枠で考えられる人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
求職者の方法人担当者共に入職に対してポジティブなことを言われたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
入職して頂き、求職者様から「ここに入職できてよかった」「良い職場を紹介してくれてありがとう」と言って頂けたとき
その他
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
今後高齢化社会が深刻化するが、その大きな社会課題にチャレンジ出来る土台がある。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
休暇制度の充実。研修制度の充実。資格取得支援。
フレックス制度の導入。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
営業所によるが人間関係は良いように感じる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
求職者に頼られた際
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人材不足と言われる介護業界で企業と求職者様をマッチングさせることで、社会的意義のある仕事だと思う。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
１人１人の頑張りよう
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
営業所ごとで勉強会があること
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
スタッフさんが元気に働いてくれる時です
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
社会に貢献できている
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年