株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自身で考えて動くことができる人が活躍できると思います。
自身の努力が給与や賞与に反映されます。
有給以外に年末年始など特別休暇があります。
状況により時短勤務やフレックスなど対応できることがあります。
福利厚生が充実しています。

役職者として社内の様々な事柄について話し合う機会も多いのですが、物事を進める際に発生する問題についても話し合い、知恵を出し合い、解決していくところはとても良いと感じています。

管理社員、営業社員、技術社員がそれぞれ職責を果たす中で、困りごとがあれば個人、全体双方にとってより良い方向への変化を惜しまないところが気に入っています。

各人が所属するチームだけでなくキャリアデザインをサポートするチームもあり、自身の成長のために何が必要か迷った場合にも相談できる環境がある。
また、組織運用の不満などはアンケートを通じて集められた従業員の意見の反映と、その反映させていく過程が発信されている。

「ありがとう」
「助かります」
「勉強になります」

福利厚生の充実している点です。入社後、育児休業を二度取得していますが、取得前の調整ではお客様をはじめ営業・上司・後輩と周りの方々が協力的で非常にありがたかったです。復職後も同じポジションで変わらず働くことができたため、ワークライフバランスが取りやすいことが魅力だと思います。

リーダーに対する研修は充実していますが、リーダー候補者を育成する仕組みが不十分だと感じています。年々、社員が増えており体制が拡大してはいますが、その受け皿となるリーダー候補者の育成が追いついていない実状もあります。会社全体としてもリーダー候補者に対する教育に力を注いだ方がいいかのかなとは思います。

チームメンバーと連携プレーがうまくいったときはうれしいですね

大企業でしっかりしている点ですかね

色んな事がシステム化されている点かと思います。すごく整備されていると思います。

リモートワークについて理解がある（手当もあります）会社なところがオススメです。 もちろん部署や、お客様の都合によりリモート可否は変わってきますが、 理解がある点で大分違います。

キャリア入社した私を暖かく迎えて下さった、採用部のメンバ―、支店のメンバーに感謝しています。入社後丁寧に業務を教えてくださったり、結婚式の電報・新婚旅行時のサプライズ等感謝しております。またサークル活動を通じて人脈も広がりつつあるので、今後は自身も皆様に恩返し出来る等に精進して参ります。

いつもフォローありがとうございます。教えて頂いた結果、自分一人で業務が出来るようになりましたと言われた時は嬉しかったです。

研修制度が充実している点。スキルUP出来る環境が沢山あり、自身のスタイルに合った研修を受講する事が出来る為、スキルUP出来ていると自身も感じる。
福利厚生も充実しており、会社の規模は大きいが、制度改正も柔軟に行われており、年々働きやすい環境になりつつあると感じている。和気あいあいとしている社風の為、入社後も馴染みやすかったです。

成長している企業と思った点
頑張った分だけ評価してもらえる点
面接官（上長）の印象がよかった点