株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　1151件

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

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株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

※株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25、2025.02.05~2025.02.28）
株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。株式会社テクノプロテクノプロ・IT社で描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.16

回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーションスキルです。相手への伝えかかたや伝わり方などが成長できたと思う。

成長できた理由は？: IT企業だが、個人ではなくチームで働くことが多く、技術はもちろん必要だが、同等かそれ以上にコミュニケーションを大事にしている社風だと感じる。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.16

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 困難を乗り越える力は少しずつ付いていると思います。

成長できた理由は？: 日々の業務を一生懸命にこなしていくことだと思います。また少し考えて、次に似たようなことが起きた時の為に次はこうしてみようと考えています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.16

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: この会社で成長したと感じる点は、システム開発業務の貴重な経験ができたことです。
大学では情報学を専攻していたため、プログラミングの基礎はついていたと思いますが、実際の業務における要件定義や基本設計のフェーズについては概念的な理解しかありませんでした。
しかし、まだシステムエンジニア歴2年目の私でも、システム開発の各フェーズを担当する機会をいただきました。また、今話題のAIを使用したシステムの開発にも携わり、お客様との調整以外はほとんど一人でシステムを開発させていただくという貴重な経験を積むことができました。これらの経験を通じて、自分のスキルが大きく向上し、成長を実感しています。

成長できた理由は？: 成長が実現できた理由としては、自ら学びに行ったり調べたり聞いたりする積極的な姿勢が大きな要因だと思っております。
現在参画しているプロジェクトでは、自社の作業員は私一人という自社としては珍しいパターンで他社様のプロジェクトに参画しており、最初は初めての環境や業務知識が不足しているため苦戦しました。しかし、知らないことは積極的にお客様に確認したり、ドキュメントを確認するなど、業務を遂行するために積極的に行動しました。この積極性が成長の原動力となったと感じています。

また、自社の環境についても成長に大きく寄与しました。
月に一度の営業との面談があり、現在の業務に対する不満や疑問を気軽に相談できる環境が整っています。
また、有休も取得しやすく、労働環境が良好であるため、仕事に集中できる状態が保たれています。このようなサポート体制があったため、安心して業務に取り組むことができ、結果として成長を実感することができました。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.16

回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 良い意味で厚かましさと割り切りが身に付いたと思います。派遣として他社に入っているので気を使う場面もありますが、言うべき意見と言うべきではない意見とを見極めて、第三者としてまたITのプロとして提案するという考え方になりました。言ってみてダメならアッサリ引き下がることも派遣ならではのスキルだと思います。

成長できた理由は？: 派遣先がプロとして尊重して頼りにしてくれている環境に恵まれていたのが大きかったと思います。自分でも誠実に真面目に取り組み、所詮派遣だからといった無責任な対応をしないように気を付けています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.16

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 一番成長したと思うところは、技術力だと思います。

成長できた理由は？: 会社の研修制度で、Winスクールという研修を受けることが出来ます。その研修を通して、学びたい言語の基礎となる知識などを得ることができます。ただし、あくまで基礎的な内容なので、そこから使いこなせるようになるためには、実際の現場で沢山コードを書くことが必要だと思います。そのようなことを続けることで、技術力が向上してきたのだと思います。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 様々なプロジェクトに関わるため、これまで経験のない技術に触れることも多くありました。その都度勉強したり、調べたりすることで業務をこなしてきたので、自分がわからないことをわかるように努力できるようになったことが成長したと感じます。

成長できた理由は？: 技術習得に向けて会社の図書購入制度やWinスクール、資格取得一時金などを活用したことでモチベーションを保ちながら自己研鑽に励むことができたと思います。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: エンジニアとしての技術力はもちろんですが、チームで働くというのを体験出来たことだと思っています。

成長できた理由は？: エンジニアは1人で頑張るものだと思いがちですが、実際はプロジェクトのチームが団結してお互い助け合ったり高め合いながら進めて行くので自分に足りないものだったり強みが見えてきます。努力の方向性が分かることで成長を早めることができたのかなと思っています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 相手の気持ちや意見を尊重して
否定から入らずに、傾聴することを心がけてコミニケーション能力を向上できた。

成長できた理由は？: 自分自身が相手の立場になって考えると知らない専門用語を並べ立てて説明されても相手に伝わらない、回答が否定から始まってしまうのはよくない。
円滑にコミニケーションを図り、相手との信頼関係を気付くことに注力する、また新しい人が来てもわかるような説明や資料を用意するようにした。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 新しい環境に慣れる事

成長できた理由は？: 短期間の案件等もあったため、早く慣れる必要もあった

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験者や微経験者でモチベーションが高いメンバーをプロジェクトに参画させ、成長して一人前になるまで教育をすることを繰り返すことで会社の成長になっていると思っております。

成長できた理由は？: 会社の環境として、経験が浅いメンバーでも参画しやすいようお客様側に深く潜り込み、信頼してもらえる環境があるプロジェクトが多いこと。もちろん研修も重要ですが、実践に勝る経験はないため、そのようなプロジェクトが多くあることが重要かと思います。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 技術はもちろんですが、人間的にも成長したと思います。ここでは多くのお客様と接する機会があるので、前職よりも柔軟にコミュニケーションを取れるようになりました。
また、リーダーとなりメンバーを持つ事で、共に切磋琢磨し続ける事ができます。

成長できた理由は？: 対外的には、多くのお客様と仕事が出来るチャンスがあるので、会話力・取りまとめ力・臨機応変さなどが身につくと思います。
社内的には、本人にやる気があればリーダー的な立場になれる事です。誰でも最初は不安になるものですが、サポートしてくれる仲間が周りに居るのも良い社風だと感じています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: ヒアリング能力が成長したと実感しております。

成長できた理由は？: 営業提案、問題解決にあたって、必要な情報、正しい情報を的確に聞き出す為に、質問する力・共感スキル・適切なフィードバックを返すスキルを身につける努力を致しました。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 技術力。人間性。行動力。

成長できた理由は？: 使用未経験のプログラム言語を用いての開発で分からないことだらけだったが、
周りに経験豊富なエンジニアさんが丁寧に教えて下さり興味が湧いた。

また、イベントごとが多い現場であったため
それに参加していた経緯もあって
自社業務でも「このようなことがやりたい！」という意欲が高まり
TLを引き受けたりするようになった。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 社員数が多いので、その分多くの方々とコミュニケーションを取る機会があります。
その経験の中で様々なコミュニケーションの形を学ぶことができ、お客様とも友好な関係を維持できるようになっていると感じています。

成長できた理由は？: 諦めずに日々努力・工夫することが大切だと思います。簡単に諦めない気持ちを持つことが大事だと感じている点と、テクノプロは若いうちから挑戦機会をもらえることが多いので、そういった環境に起因していたと感じています。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日 : 2025.02.15

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 様々な業界の開発案件に携わることで自分に自信が付き、
どのような業務でも物怖じしなくなったことです。

成長できた理由は？: 成長できたポイントとしては会社（営業）から様々な業界の案件を提案されることです。

どうしても自分ひとりでは案件を探すことができず、ソフト開発に関する視野を広げるにも
限界があります。そのため、会社側が持つ様々な「案件カード」が成長のポイントだと思っております。

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