日東河川工業株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・工事を落札した時
・社内、社外を問わず「ありがとう」と言われた時

日々同じことを繰り返すのではなく日々成長の場を与えてくれる会社。

福利厚生がきちんとしてる

人間関係が良好

公共の製品のため大型な製品が多いです。そのため、社員全員で協力して製品を作り上げる必要があります。その大型の製品が完成し、運用が始まった姿を見ると誇りを持てます。

施工している物が形となって地域住民のインフラになっているのを見たとき、やはり人の役に立っているのだなと思いました。

仕事の内容がはっきりしている為、その仕事を期日内に終わらせられる人には良いと思います。
又、社内旅行等もない為、最近の若い方の希望する働き方にも合致していると思う。

自分たちが考えたものが実際に現地で取り付けられているのを見たとき。
川や海に関する仕事で自然災害から人々を守るために水門等が取り付けられているのは誇りに思います。

「流域住民の生命と生活を守る」ことを使命としている会社です。
地域と一体となる会社に魅力を感じる方にとって、とてもやりがいを感じると思います。
近年に多く発生している激甚水害を何とか未然に防ぎたいとの考えに同調しています。

本社工場では地域と鳥獣被害対策の協定を締結していますし、ニッポンフードシフト推進パートナーに登録し活動していることは素晴らしいと感じています。

部署によって感じ方に違いは有ると思いますが、営業部署では提出した資料の評価が良かったり、仕事が受注できた時は以後の忙しさ等はものともせず「やったー」と喜べます。

公共事業を中心に河川設備、ダム設備、水処理設備等を設計・製造・施工する７０周年を迎えたメーカーです。
求職にあたり労働条件は一番気になるところです。
当社は年間休日は多いほうだと思いますし、有給休暇をはじめ育児休暇・介護休暇も推奨している会社です。
休暇は家庭を守るために、また休暇によるリフレッシュも仕事をするうえで大切なものです。
残念ながら男性が育児休暇をとった人は少ないようですが、会社では育児休暇をとるよう推奨しています。
地域との関りも強く当社のマスコットキャラクターの名前を地元小学生に募集をしたり、若者社員中心に社員食堂を企画・運営し１部を町の教育委員会に寄付するなど、その活躍は目を見張るものがあります。試行錯誤しながら前向きに色々な活動に取り組む姿勢に感動さえ覚えます。仕事もその他の活動も、70代の私でさえこの若者達の仲間になりたいと感じています。
また仕事に必要な公的資格を取得すると報奨金の支給制度も有り、頑張ろうとファイトも沸いてきますよ。
男性も女性も幾つになっても働き甲斐の有る会社だと感じています。

業務に関係する資格等を取得する為の費用を負担してもらえる。
子育て社員に対して育児休暇・時短勤務も気兼ねなく取りやすい。

キャリアアップを目指したい人。
働きがいを求めている人。
自分の裁量で仕事をしたい人。

社員同士の仲が良く気軽に話が出来ること。
上司にも気軽に相談できること。