日東河川工業株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 148件
河川設備や水処理設備など“水”に関する社会インフラを、企画・提案から、設計、製造、据付、アフターメンテナンスまでトータルに手掛ける日東河川工業株式会社。1953年の創業から培ったノウハウと高い技術力で水害から人々の命や財産を守り、暮らしに必要な水を届けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※日東河川工業株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.16~2023.10.23、2023.12.12~2023.12.28）
ワークライフバランス
担当業務に加えて現場施工管理に携わるため、県外を含めた中長期（6ヶ月程度）な出張がコンスタントにある。
営業本部
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
週休２日（土日休み）が確保されており、仕事と休日をはっきり分けることが出来ます。
営業本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
資格手当制度を作って欲しい。
ノー残業で帰社できる風土作りをして欲しい。具体的には管理職において業務の業務量の調整(業務量の平準化・当日中に処理する必要があるか確認)を行う。また、会社全体としてノー残業で帰社する風土(環境)を定着させてほしい。
営業本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
社員同士の仲が良く気軽に会話できる。
比較的個人レベルで提案が出来る。
個人レベルで担当を任される為、やりがい・達成感を感じられる一方、個人に掛かる負担は大きい。
残業時間が少ない。
部署の業務とは別に、工事現場に配置され施工管理を任される。やりがいはあるが経験年数が浅いと負担が大きいと感じる。
生産本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です。
営業本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 21年～
おすすめ：やりがい・賞与・休日数・幹部職員との距離感の近さ
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
生産本部
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年