シマダリビングパートナーズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 95件
「いい時間をつくる」シマダグループの介護事業。設計、運営・介護サービスをグループ内で一気通貫で行う。介護×他事業と掛け合わせ、新たなサービスを追求している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※シマダリビングパートナーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.09~2024.09.30)
働きがい・成長
本部・事務(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
頑張りを認めて適切な評価をしてくれる会社。
本部・事務(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
チャレンジ精神が旺盛な方。
人を楽しませたい願う方。
本部・事務(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
イベントなどの際に皆様に喜んでいただいた時。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分自身で考え、行動に移し、それが成功した時。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
充実した研修制度による手厚いサポートと働きやすい職場環境。
そして、他部署との繋がりがとても楽しい。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
仕事の視野を広げたい人にとっては他業種が存在するシマダグループ(不動産、ホテル、飲食、保育、旅行等)なので介護に付加価値をつけてサービス展開を行いたい人にはこれ以上ない会社だと思う
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
管理職として責任が発生する機会が増えた。その分ご家族様とのやり取りが多くなり多岐にわたるニーズに対し真摯に取り組み感謝の気持ちをお伝え頂いた瞬間を誇りと感じる。
例)サービスや対応に対し苦情の申し出があり内容を確認した上で事業所運営状況を共有した上で問題解決に向けて行動し、「○○さんにお願いしてよかった」と言っていただいた時
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
自主性やマネジメントタスク等、自分自身のスキルアップには最適な環境。悩みや不明点を事業所内だけではなくグループ内で相談できる横のつながりが強くある
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
成長したい方、意見がたくさんある方があっていると思います。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
ご利用者様を笑顔に出来ること。
あなたを見ると元気になれると言われることが多く、笑顔に出来る瞬間が私が胸を張れる瞬間です。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
成長し続ける会社、みんなで作り上げる会社、役職関係なく、意見を取り入れて下さる会社だと思います。
若い方もどんどんチャレンジできる会社だと思います。
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