シマダリビングパートナーズ株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

介護の仕事はサービス業だと思います。ご利用者様とは対等な関係性が必要ですが、職員はご利用者様がいるから　給与を頂けているという気持ちが大切と思います。もし「やってあげているんだ」と思うのであれば、就業してからも大変になると思います。対人サービスなので　お客様を敬う　接遇が一番大切になると思います。介護の技術や知識は就業してからですぐに身につきますが　接遇については　今までの自分自身の生活環境が大きく影響してきますので癖がついていたりすると思いますのでそこを改める必要がある場合もあると思います。

管理職希望でも現場業務からのスタートとなり、入居者や従業員からの信頼を得る必要があります。一定期間は現場業務と並行で管理業務を習得しなければいけませんので、時間外が発生するケースもありますが、やりがいは十分にあります。

自己成長や自身で考え主体的に動ける人が合っていると思います。新しい要素を入れながら、イノベーションをしていく事で大変な時期もありますが、その分自身の成果や給与への反映もありますので、やりがいは充分と感じます。与えられた仕事を卒なくこなす事も重要ですが、自身で何かを生み出す事が苦しいと感じる方は合わない会社です。

成長意欲が高く、社員が主体的に行動をして業務改善を図ろうとする姿勢がある。比較的年齢層も若く、介護の概念が変化していると感じる。一定期間の介護歴があればまた新しい視点で学ぶ事ができると感じる。

会社が成長中で色々なことにチャレンジできることがいいとこだと思いますが、その分現場の人員体制や研修制度と言った基盤の部分が追いついていないと感じました。両立ができればもっと良い会社になると感じました。

介護に通じることですが、命を預かるので、責任の重さを感じます。車を運転しているような気持ちで、当たり前のことを当たり前に注意することを心がけていくことが大切だと思います。

中小企業かつ発展途上の会社のため、大企業のような教育システムはあまり整ってはいないので、自分から積極的に働く想定がないとギャップがあるかもしれないです。

現場だけでなく書類の整備(コンプライアンス面)での対応も多くある。
また社員数も少ないため各自担当の仕事はあり、時間を見つけタスクをこなす必要がある。

自分で何かを変えたい・作りたいと思っている人にはあっている環境。
自分から仕事を取りに行くタイプにはあっている。

介護が好きという気持ちを忘れずに仕事をしてほしい。

何事も入社する前はわからないことばかりだと思います。この会社は、知らないこと・わからないことに対して非常に寛容です。組織として未熟な部分があり、会社としてのマニュアルが発展途上である分、聞けば丁寧に教えてくれる人たちがたくさんいます。もしかしたら、働くのに必要な知識を前もって十分には教えてくれないかも知れません。（環境が未熟なため。）それにより嫌な思いをすることがあるかもしれませんが、機転を利かせた無難な対応力を磨くチャンスと捉えていただければ、確実に自分の成長につながっていくと思います。

チャレンジ精神が旺盛な方。
人を楽しませたい願う方。

仕事の視野を広げたい人にとっては他業種が存在するシマダグループ（不動産、ホテル、飲食、保育、旅行等）なので介護に付加価値をつけてサービス展開を行いたい人にはこれ以上ない会社だと思う

旅行や部活動が活発で、若い方・年配の方関係なく、楽しめる会社。