シマダリビングパートナーズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 95件
「いい時間をつくる」シマダグループの介護事業。設計、運営・介護サービスをグループ内で一気通貫で行う。介護×他事業と掛け合わせ、新たなサービスを追求している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※シマダリビングパートナーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.09~2024.09.30)
働きがい・成長
ガーデンテラス調理(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
ご入居者様より「日々の楽しみはお食事です」という
お言葉をいただけた時に喜びと自信になります。
ガーデンテラス調理(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
決められたレールに乗るだけではなく、
自分の色を出せる環境がとても多くやりがいを
感じることが出来ると思います。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
介護に通じることですが、命を預かるので、責任の重さを感じます。車を運転しているような気持ちで、当たり前のことを当たり前に注意することを心がけていくことが大切だと思います。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
どんどんチャレンジできて、成長できるところ。若手でも企画をやらせてもらえたり、また、事業所を増加しているので、昇格して管理者となっている方が多いと思います。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
普段の声かけやケアを、ご入居者様の一人一人に合わせて喜んでいただけるように工夫すること。そこでご入居者様を笑顔にできたり、喜んでもらえた時が胸を張れる瞬間だと思います。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
同年代の社員(若い社員)が多い。悩みを相談したり、話しやすい方が多い。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
介護のスキルが高いことは強みになりますが、シマダでは介護技術よりも生活に寄り添う姿勢を持ってお仕事することが大切です。
今までの常識にとらわれず、新しい介護施設を一緒に創り上げてもらいたいと思います。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
出来るだけたくさんの職員が研修旅行(まなたび)に行けるように、海外だけではなく国内の気軽に行けるまなたびを増やしたり。
社員の人数が増えた今でも、昔と変わらず日帰りのイベントを定期的に開催することは、シマダらしさだと思います。
仕事の仲間と仕事だけではない時間を過ごすことで得るものは沢山あります。
ぜひ入社したら積極的に参加をして、介護以外の部門のメンバーとも交流を図ってもらいたいと思います。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
ご入居された本人やご家族が、ガーデンテラスを選んでよかった。と言ってくださる時が何よりもの言葉だと感じています。
生活の場所を変えるということの本人の想いや、入居に至るまでの経緯を職員間で共有し、その方にとってどのような生活を送ってもらうことが幸せなのかを話し。
実際に職員と一緒にその思いを叶えることが出来たときは、本当にこの仕事に対して胸を張れる瞬間だと感じます。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
シマダでは、他の介護施設では経験することの無い多業種との関わりが多くあります。
また、介護施設の「当たり前」を払拭しようとする姿勢が有り、ただ単にご入居者様に対して介護をする。というだけではなく、ご入居者様の生活を豊かにするための方法を一緒に考えることができる会社だと感じます。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
成長意欲が高い方に向いている会社だと思います。
私は新卒で入社しましたが、入社1年目から、「失敗も経験のうちだ」と様々なことに取り組む機会を与えてもらい、多くのことに挑戦することができました。中には失敗で終わってしまったり、取り組む過程で悩んだりすることもありましたが、それぞれからの学びが多く、その経験があったからこそ今の私がいると思っています。現在も周囲のサポートを得ながら、自身の目標に向かって頑張ることができています。同期や同じ施設内の職員にも、自身の成長意欲が高い人が多いので、刺激を受けながら日々取り組むことができています。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
誇りを持てる瞬間は、入居者様との信頼関係を築くことができたと感じた瞬間です。
初めは介護に拒否が見られたり、あまり笑顔を見せて下さらなかったりした方が、安心してケアを任せて下さったり、私が来ることを笑顔で待っていてくださったりすると、非常に嬉しく感じます。信頼関係を築くことは簡単な事ではないので悩むこともありますが、悩んだ分、心を開いてくださった瞬間の喜びは大きいです。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
利用者様と良好な関係を築き、イベントや普段のケアを手段として、利用者様とそのご家族の楽しみやサポートになることができた瞬間でしょうか。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
自分で何かを変えたい・作りたいと思っている人にはあっている環境。
自分から仕事を取りに行くタイプにはあっている。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
横のつながり【ヨコイト】により
スポーツやゲームなど部活動があり他グループ会社の人との交流ができる。
エリアでの集まりが時々あり意見交換ができる。
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働きやすさ 4件
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