東洋ワークセキュリティ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

特別に規制などなく自由度が高いと思います

ポジティブな人で上を目指そうと頑張って働いている人は30代で副所長などの役職を得ている人もいるので、上昇志向の高い人にはやりがいがあるのだと思います

現場に出る立場として仕事先の会社の人から感謝してもらえたり〇〇さんが来てくれると助かるなどと言われると少しは胸を張ることができます。

現在、上場目指して色々と改善している所が見どころです。いろんなところを良くしようと能力ある方が活躍できる環境になっていると思う。

道を歩いている時に、働いてくださっている隊員さんを見かけた時、お疲れ様です。と頭が下がる気持ちで通り過ぎる際、隊員さんが生き生きと笑顔で誘導してくださる姿にこちらも嬉しくなりました。

少なくとも宮城県内では知名度のある会社だから。
今、正に上場するにあたり、様々な規定などを策定中であり、将来に渡り、成長していく会社だから。

営業職なので、営業案件の受注、成約。

休みが多く取れる為、自己研鑽や家族との時間が豊富に取れる。

会議の為の会議があったり無駄な時間に残業代を払っていたりしていませんか。有意義な時間の使い方、プライベートの時間の過ごし方などを支援する制度や仕組みを一部の人だけではなくすべての社員が共有できる、やりがいとしあわせを感じることが出来る組織になってほしいです。

成果を出してしっかり人生設計を考えたい人にあっています。やる気と日々の努力は決して人の人生を裏切りません。仲間意識を持ち、自分のことだけではなく全体のことを考えることが出来る人に向いていると思います。

社主を中心とした経営体系は大変バランスがよいと思います。社主の経営感覚はとてもこまかいところまで配慮されておりこれから如何にして生き残っていくかを明示してくれます。主軸がしっかりしているところ、ぶれない経営が当社の当社たる所以と感じます。

一般企業で50年近くの歴史のある会社はごくわずかと聞いており、自分はその会社に勤めていることがまずは自慢です。今後さらに60年70年と続く企業となるべくその礎の力となれたらと思います。

当社は男女差や年齢差などに関係なく同率に公平に評価してもらえる会社です。会社の為に何をすればよいかを当事者意識で考え行動することでおのずと役職や給与がついてくるやりがいと希望が持てる会社です。

実際に勤務している中で現場で得た知識が、そのまま仕事に反映させることが出来る。
また、仕事自体の自由度は基本的な部分が身についている状況であれば失敗を恐れず
に挑戦することが出来る。

会社運営に意識をおいています。売上や利益。また、現場で働く隊員が一番大事なので、
隊員とのコミュニケーションが必要で、お願いをする立場でもあります。言葉は悪いかもしれませんが、隊員＝商品の考えで、指導や教育もします。現場の監督などから、隊員さんよく頑張っていますよ。と言われると嬉しいです。