東洋ワークセキュリティ株式会社「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

警備業は目立つ仕事とは言えませんが、たくさんの人々の日常を守る、なくてはならない社会貢献性の高い仕事です。

大変さもある中、「人の役に立つ」という意欲を高く持ち、業務にあたってくれている従業員が東洋ワークセキュリティには多くいます。
従業員からの口コミ回答でも「警備は日本の社会に必要不可欠であり、日々感謝される仕事なので、やりがいは大いにある」「完成した建物や綺麗になった道路や橋梁を見ることがやりがいを感じる瞬間」といったコメントが多く寄せられていました。

社会インフラの基盤とも言える「安全」を守る仕事、また毎日の自分の仕事が世の中の役に立っている点に、従業員一人ひとりが誇りを持ちながら日々仕事に向き合ってくれていることを、嬉しく思います。

警備という業種柄、上下関係が厳しいと想像する人も多いかもしれませんが、東洋ワークセキュリティでは年齢や立場の垣根を越えて、フラットに交流できる風土が醸成されています。

現場でも一人で業務にあたるのではなく、先輩と新人など複数人で警備を行うので、コミュニケーションを取れる機会も多くあります。
また、現場によっては、警備開始前に業務の内容や注意点を共有する朝礼の時間を設け、認識を合わせるよう取り組みを行っています。
そのため、「現場で課題が発生した時は、現場隊員と話し合い改善点を見つけて次の日に現場で実行をする」と従業員からのコメントにもあるように、何かあれば互いに連携し合い、チームで「安全」をつくり上げています。

東洋ワークセキュリティならではのチームワークの強さが、従業員一人ひとりのやりがいに繋がっていると感じます。

警備員という仕事には「キャリア形成」という考え方がなく、何年働いても役職もお給料も上がらない…そんな業界の「当たり前」にわたしたちは長らく課題を感じてきました。

そこで東洋ワークセキュリティでは、警備員の中でも階層を分け、明確な評価基準を導入。「何ができれば次のステップに繋がるのか」といったキャリアアップへの道筋について見える化を図っています。
目標ややるべきことがはっきりしているので、頑張りが評価されやすく、成長実感も得やすい環境だと思います。

また、現場ではベテラン警備員と若手警備員がペアやグループを組んで仕事をする機会も多くあるため、経験がなくても先輩からたくさんのことを学ぶことが可能。
先輩や上司にサポートしてもらいながら仕事に取り組むことができるため、スピード感をもって成長できます。

従業員のキャリアやスキルの向上を実現していけるよう、今後も取り組みを続けていきたいと考えています。