東洋ワークセキュリティ株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

警備業務について：目立たない職種ではあるが安全は社会の基盤であり、「何もない平穏の大切さ」が理解できれば誇りを持てる。地域の人々から感謝の言葉をいただけた際には、誇りがより具現化される。建設現場においては、「後世に遺る建築物・社会インフラ」「災害復旧を通じた地域貢献」が建設業の誇りと共通している。

内勤業務について：最前線の警備現場で活動する警備員を支える仕事であるので、警備員がいだいている誇りや苦労を共有し、現場巡察や警備員が来社時の会話でそれを伝えることで、警備員から上司として尊敬される立ち位置を構築できる。したがって、警備員から気さくに話しかけられたときに誇りを感じる。

それぞれの営業所によって携わる業務内容がけっこう違うため、その地域はどんな環境なのか、どんな業務があるのかなどを知っておくと良いと思います。出身地でなく、馴染みの無い地域だと最初は苦労します。軽くでも良いので知っておくのは大切です。

入社してから現場に配置されるまでに2～3週間程度の警備員になるための研修がある事と、所属する支店で今どんな現場があるかの説明を面接時にきいておく事。

まず入社後は現場の警備員として働き、3年～5年経験を積んだあとは内勤として働くのがキャリアアップの基本。現場では、主に工事現場での交通誘導警備業務で車両・歩行者の誘導を行う。完成した建物や綺麗になった道路や橋梁を見ることがやりがいを感じる瞬間である。時には、近隣住民や通行人からお叱りの言葉を受けることもあるが、笑顔で丁寧な誘導を心がければ、労いの言葉や感謝の言葉を受ける方がよっぽど多いのでそれが原動力にもなる。どんな状況でも冷静に対応でき、強心臓を持った人が警備業をおすすめしたい。

出世欲が強い人が勝ち上がる会社

昇進意欲の強い人材
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若手の抜擢

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現場勤務期間はシフト制になり、急な欠員・増員により出勤を依頼されることがある。
また、現場の配置が決まるのが夕方になるのが、取引先の兼ね合いで早める事が困難な為
取引先の都合を知っておくと勤務開始後に感じる事は違う

夏は暑く、冬は寒い仕事です。ですがそれ以上にやりがいもあります。イメージだけで決めるのではなく、実際に社員と会って話してほしいです。

現場社員から管理職、役員に至るまで、「圧倒的な当事者意識」を持たせる環境であり、社員一人一人が会社や社会全体のことまでも考える企業です。

面接の内定後（採用連絡）からすぐ働けるわけではありません。
入社するために10種類ほどの書類を集め、問題が無ければ入社となります。
入社後は最低4日間業法教育、現場研修(個人差有)を経てから配置となります。

現場での研修がありますが、現場での研修は後に内勤になった時の強みになります。
現場で働く人の気持ちがわかり、クレーム処理や、問題発生時などに必ず役に立ちます。
現場を知ってる人の方が、絶対に働きやすいです。

仕事をしてみて、思ってたのとの違う。ですとか人それぞれにしんどい時などはあると思いますがサービス業でもあるので周りの人に協力して貰いながら困難を乗り越えて欲しいです。「継続は力なり」という言葉もあるので一緒に頑張りましょう！

自分から積極的に仕事を覚える、次の仕事を求めるなど行動をおこす人は特に伸びる会社です。