東洋ワークセキュリティ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

警備員について：真面目であることを自負している人。一方で、一般市民を相手とするサービス業であり、また特に施設警備では派遣隊における狭い人間関係となるので、ある程度は融通の効く人。他人の気持ちになって考えることができる人。

内勤社員について：最低限の社員数で運営している会社なので、多種多様な仕事を任せられても前向きにとらえて取り組める人。

お客様に感謝して頂く瞬間です

警備の仕事に興味があれば良いかもしれません

真面目に取り組む人。チームワークを大切に考える人

年齢にこだわる事なく、何でも話せる環境が有ります。上司にも何でも相談できます。

給与の額に関係なく、誇りを持って働きたい人

向上心があり、誰でも意見を言い合える。

健康体であること、どんな現場でもチャレンジ精神を持ってできる人、急な対応も臨機応変にこなせる人。

60歳を過ぎると仕事が無いが、ちゃんとした給料で働ける。

あまり頭を使って仕事をしたくない人、人と関わりをあまり持ちたくない人には合っていると思います。

・自分より後から入ってきた人や自分より若い人の優れている部分を受け入れることが出来る人
・自分に出来ることは何か？を考えて、それを見つけたら行動に移すことが出来る人
・間違えていてもいいからやってみる人
・自分の意見が却下されてもいいから発言してみる人

自分や周囲に対して大切に考える人はまず向いてると思います。警備員だからと周囲ばかり気にかけると自分が疎かになりがちです。そうなるとストレスで潰れやすくなるため、自分も同じように大切に考えることは大切です。

まず入社後は現場の警備員として働き、3年～5年経験を積んだあとは内勤として働くのがキャリアアップの基本。現場では、主に工事現場での交通誘導警備業務で車両・歩行者の誘導を行う。完成した建物や綺麗になった道路や橋梁を見ることがやりがいを感じる瞬間である。時には、近隣住民や通行人からお叱りの言葉を受けることもあるが、笑顔で丁寧な誘導を心がければ、労いの言葉や感謝の言葉を受ける方がよっぽど多いのでそれが原動力にもなる。どんな状況でも冷静に対応でき、強心臓を持った人が警備業をおすすめしたい。

基本、実力成果主義なので結果を出し続けることに自信のある方が向いていると思います。

今後の成長、キャリアアップ
若い人でも管理職、役員にもなれる