東洋ワークセキュリティ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

まず入社後は現場の警備員として働き、3年～5年経験を積んだあとは内勤として働くのがキャリアアップの基本。現場では、主に工事現場での交通誘導警備業務で車両・歩行者の誘導を行う。完成した建物や綺麗になった道路や橋梁を見ることがやりがいを感じる瞬間である。時には、近隣住民や通行人からお叱りの言葉を受けることもあるが、笑顔で丁寧な誘導を心がければ、労いの言葉や感謝の言葉を受ける方がよっぽど多いのでそれが原動力にもなる。どんな状況でも冷静に対応でき、強心臓を持った人が警備業をおすすめしたい。

お客様から依頼を受けて無事故で終えた時や、感謝の言葉を頂いた時。

人に感謝されることが比較的多いように感じる。

多少コミュニケーションが苦手でも、体力に自信が無くても、性別など関係なく働くことができ、また評価もしてもらえると思っています。警備実務ではノルマや納期に追われることもないので精神的な辛さはないです。

自分自身を信頼して入社をしてくれる方や取引先が出たときにやりがいを感じます。

入社当時より先輩社員や上司がとてもフレンドリーで、3年経過した今もその印象は変わっていません。また、想像していた「警備会社」とは良い意味で全く異なっており、新卒社員などの若手社員もたくさん在籍しています！警備＝ブラックではないと強く勧めたいです。

当事者意識の高い方は合う

会社が風通しのよさ
実績が残せる方はきちんと評価いただける
勤怠徹底により振休の徹底

現場社員から管理職、役員に至るまで、「圧倒的な当事者意識」を持たせる環境であり、社員一人一人が会社や社会全体のことまでも考える企業です。

社会に安心安全を提供するために、会社全体で取り組み、一定数のクライアント様より評価いただいていることに誇りを抱いております。

・人事評価を細部にわたり数値化して、適切な評価をしている。

自分の理想は何か、自分は何ができるのか、生活はできるのかをよく考えて入社してください。

決して、楽ではなく、目立つ業務ではないが、社会に必要とされていることを意に感じて勤務できること。

高齢であっても、仕事ができる企業風土

施設警備などの業務において、来客者から店員さんへ必要以上の苦情やクレームがあり、警備員として受けた通報から現場に臨場し、適切な応対や話し合い等により、お客様にご理解を頂いてお帰り頂き、加えて店員さんから、「乱暴を受けるかと思い怖かったが、助けて頂きありがとうございました」などお礼のお言葉などを頂いた時に、胸を張って警備室に戻る自分がいます。