株式会社エーエスエルの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 173件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社エーエスエルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.22)
働き方(休日休暇・残業・制度)
当社は同好会活動などのイベントも充実しているので、
自分の趣味に合った交友関係を築く事もできると思います。
(もちろん強制ではなく無理な勧誘などもないのでご安心ください。)
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
前項でも書きましたが、会社側が自分のやりたい事を叶えようと動いてくれるので、
自分の意思や目標をしっかり持って働ける方にはとても良い会社だと思います。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
当社の「エンジニアファースト」という文化についてはとても気に入っていて、
この会社で良かったと思える部分だと感じています。
具体的には自分のやりたい事を丁寧にヒアリングしてくれて、
それに見合う案件にアサインしようと動いてくれたり、
アサイン後も定期的に自分のやりたい事と業務のミスマッチはないかや、
体調面は問題ないかなどのフォローをしてもらえたりと、
本当にしっかりエンジニアと向き合ってくれる会社だなと思います。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社員1人1人の勤務条件をしっかり聞いてくれる分、自分がどういう職場環境でどういう業務をやりたいかイメージがついていないとお互いの為にならないかもしれない。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
基本的に縛られない、自由な社風で1人1人の要望が通りやすいです。
職業柄どうしてもやりたい業務や勤務地ではない場合でも我慢しないといけないことは少なくないですが、弊社では比較的そのようなことは少ないと思います。
要望通りの現場・業務内容・勤務形態なためモチベーション高く仕事ができる為、精神的にも余裕を持って仕事ができると思います。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社自体は「エンジニアファースト」の謳い文句に偽りない環境だが、あくまで業態がSESのため、どうしてもタイミングや個人のスキルによっては参画前後での現場(客先)ガチャが発生してしまう点は理解が必要。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
既存社員が良好な関係/環境が築いている現場を大切にしながら育てていく姿勢が全体的な働きやすさに繋がっていて、新規参画の社員の精神的なハードルを下げる要因にもなっていると感じる。
また、出向社員への定期的な状況ヒアリングとネガティブな環境に対しての本社/営業の対処の迅速さは安心感がある。
大所帯になっていくなかでも会場を設けて定期的に開催される全社会議及び懇親会や活発な同好会活動、不定期でも参加率そこそこな突発イベント含め、別々の現場で勤務している社員同士が「同じ会社の仲間」を意識できる機会が非常に多いことも魅力と考える。
強制や強要ではなく、自ら前向きになれるような環境で社会人生活を送りたいと考える人には特にオススメの風土だと思う。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
スキルアップをしたい、やってみたことはないけど挑戦してみたいなど意欲的な方はもちろんですが、長く安定して働きたい方はピッタリの会社だと思います。私自身の志望理由が「安心して長く働きたい」だったので、それが実現できています。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
自分のやりたいことや働き方を考慮してもらえるので、公私ともに充実しています。
客先常駐であっても、すぐに上司や営業担当者に相談ができる環境なので、安心して働けると思います。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
社風として「強制しない」会社なので、自分の意見を持っている方、自分で選択し、自分で決めた目標に向かって頑張れる方にとっては良い会社です。
また、研修制度も充実しており、取得した資格によっては報奨金が出る場合もありますので仕事をしながらスキルアップしたいという方にとっては良い会社です。
どのように働きたいか?ということをきちんと汲み取ってくれる会社なので、ワークライフバランスを大切にしたいという方も、どんどんキャリアを積みたいという方にとっても良い会社です。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
営業や総務、管理部門などが「現場の社員」のために動いてくれるのでとても働きやすいです。働く現場を決める際は、営業が私たちの希望(業務内容、通勤時間、スキルアップ出来る現場かどうかなど)をよく聞いて、なるべく希望に沿った現場を提案してくれますし、何か問題があればすぐに相談に応じてくれます。また、親睦会や社員旅行、同好会などの業務以外の活動も活発ですが参加を強制されることはありません。業務などで困った際に相談出来るチャネル(電話、メール、チャットなど)が豊富で回答も早いので安心して働くことが出来ます。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
エンジニアの働きやすさを本当に重視してくれる。
リモートワークの希望や、希望業種、希望職種など極力こちらの意向に沿うよう調整してくれる。
有給は何のハードルもなく取得できる上、付与日数もかなり多い。以前所属していた大企業と比較してもなんら遜色ない(あるいはむしろ多い)と感じる。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
新しい現場に移動する前に必ず上司と面談が行われ、自分の希望やキャリア目標をしっかりと反映させた形で配属される制度が非常に気に入っています。
この制度により、強制的に現場に入れさせられることがなく、納得のいく形で現場異動が実現できる点が大きな魅力です。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
上司と距離が近いこと。
相談がしやすい環境のこと。
問題に対してすぐにアクションを起こしてくれるとこ。
システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分がただの駒でなく、
1人の人間として対等に会話ができる環境で働きたい方。
追い詰められた環境ではなく、
あたたかい環境で自分のペースで成長しながら
社会に貢献していきたい方。
ある程度自由な環境で、
自分の気持ちで人生設計をしていきたい方。
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システム部(エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年