ファイズオペレーションズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

やりたいことを後押ししてくれる環境で、やった分はしっかり成長として帰ってくる会社で
それが評価としてもされる

会社の成長規模が激しいためついていくのに
精一杯ですが完全に実力主義なため、
年齢性別問わず誰でも昇格できるチャンスはある会社。
希望したシフトで出勤できるため、働いていてもほかの人と予定を合わせやすい。
リーダーやSPVになると時差出勤ができ朝が弱い自分にも良いと思った。
残業時間も45時間から35時間までとなり時間を取りやすくなった。
基本所定労働時間は21日~翌月20日が締め日で月177時間か171時間です。
給料は月末支払いで土日祝だと前日の平日です。
給料は等級とランクで決められP-1C~P-7Sまであります。

目標を達成した時
取引の会社さんから評価された時

よくも悪くもシフト制をメインとしているので、絶対土日休みでなくてはならない、等の固定休みの概念は通じないケースが多い。但し、事前にこの日は休みたい等、平日を含めて自由度のあるシフト変更(もちろんチームメンバーへの相談等は必要)が可能。土日どちらか休みであれば良い等の志向性をお持ちの方は平日と組み合わせて休みを作れるので、とても向いていると思う。

適切にリーダーシップを発揮できる(発揮したい)タイプの人、また関わるクライアント・社員・スタッフさんなどにいろいろな方がいるので、多種多様な人たちからいろいろな面で学んで成長していきたいと思っておられるような成長意欲のある方。

メインクライアントが世界的に大変大きいビジネスモデルを有しているため、そのクライアントと一緒に会社が成長していることに誇りをもてる。特にそのクライアントに評価され、日々の活動や取引の継続、新規案件の受託をできていること、総じて稀有な機会を体験することができ、他の企業では経験できないような機会を体感できる。

自由で分け隔てない気風
さらに自分の頑張りが他の人への貢献につながったり、スタッフさんの就業への貢献につながる。
人材集約型のビジネスモデルとしてスタッフさんの雇用について、その人の人生に寄り添ったコミュニケーションが必要で、やりがいや頑張りがいがある。

成長意欲があり、積極的にプロジェクトに参加出来る方。
特にコミュニケーションスキルの高い方は向いていると思います。

積極性があり、意欲的な方がしっかりと結果を残していける環境は良いと感じる。
明るい性格の方が多く、仕事を楽しめる環境が整っているため、ポジティブに働く事が出来る。

管理している拠点において、色々な方に仕事をしていただき、メンバー全員で日々の仕事にまっすぐ取組み、結果として世の中に必要な仕事を担っていると感じている。
その中で、改善活動などを行い上手くいったこと、出来なかったことを次に活かして新しいことにチャレンジできるのは良い環境だと感じる

毎年成長している企業でキャリアアップも現実的。

会社として環境は整えてくれていますが、最も必要なのは自分自身の仕事に対する熱量です。
積極的に取り組んでいかなければ周りがレベルアップしていく中、一人取り残されることもあると思います。

自分の成長に対して積極的な人が向いています。

成長に対して正当に評価をしてくれる会社なので、できることが増えていく。

コミュニケーションが苦手な人も居心地が会社だと思います。

社員一人一人の行動すべてに会社の企業理念を基とした行動指針を見て取れる。
上司の方や部下に対して声を掛けやすい職場環境であり、仕事においてわからない事や、上司の考え方、部下の「こうしたほうがよくなるのでは？」といった声を聴き、今の環境からより良い職場環境を作ることに前向きである。

自分が提案した内容を評価されたときに誇らしく思える。
また、それらが評価され教育担当などに選出されると自信もつきやりがいを感じる。