社会福祉法人ル・プリの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

利用者との関りを通して、自分自身が成長できる。また、働き方の調整は必要だが子育てしながらも仕事を続けることが可能である。

女性が長く働ける職場。法人内に直接業務は入所、通所があり、相談教務もあります。
支援する子どもや大人の成長が目の前で見える仕事です。毎日の変化は少しで分かりにくいですが、成長する姿を見れます。苦労ももちろんある仕事ですが、生活の中で工夫したことが子供とマッチしたことの喜びや行事などの楽しめる活動を考えていく面白さがあります。研修も充実させています。

・福利厚生がしっかりしている。
・産休・育休がしっかりとれて復帰後の働き方についても相談できる。

ル・プリには様々な福祉施設があり、働き方に応じて勤務先を選択できることがおすすめできるところです。

社会の障がい者に関しての価値観を少しでも明るい受け止めに繋げられたと実感した時。
（学校の授業、見学等）

法人が大きいため、研修制度やルールがきちんと制度化されていて、様々な待遇があります。ほんの一部ですが奨学金制度では、奨学金返済の補助があったりします。児童、障碍、高齢の分野にまたがった事情展開をしているため、支援が単体で終わるのではなく、その方を継続して支援し続けることができるのも大きな特徴であり、魅力を感じているのと同時に、様々な分野の仕事を感じることができます。またその横のつながりも作ることができます。法人のスケールメリットを生かした研修や、人事配置などもされていて、女性も様々な分野で活躍をしています。

児童のクラス分けと共に職員側も男女で分かれていている為、女性が働きやすい環境になっている。
児童の暮らしを近くで見れる為、1人ひとりの成長が感じやすい

働きやすい職場と思っています。先輩たち丁寧に教えてくれています。

子育て世代も多くお互いが助け合う、協力しあう職場です。
また、勤続年数の長いベテランも多く、高齢者介護に対する技術力や理論も確立されており、高い支援力があります。定期的に勉強会もあり、新任職員には個別に指導係がついて丁寧に仕事を教えています。
年間休日日数も多く夏休みや冬休みがあり、さらに有給休暇の取得率も高いです。職員の心と体が安定（健全）していなければ、いい介護はできないと考えています。

働き方の相談は、よくのってくれる。

子育て世代が多いため、職員の事情に合わせて勤務形態、急な休みなどを相談することで考慮してもらえる。
法人内に事業所数が多く、勤務地やより専門性を深めたい分野への移動などを考慮してもらえる。