社会福祉法人ル・プリの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 255件
3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※社会福祉法人ル・プリの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.07.09~2024.07.19)
女性の働きやすさ
児童のクラス分けと共に職員側も男女で分かれていている為、女性が働きやすい環境になっている。
児童の暮らしを近くで見れる為、1人ひとりの成長が感じやすい
生活支援員(入所・グループホーム)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
働きやすい職場と思っています。先輩たち丁寧に教えてくれています。
介護職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
子育て世代も多くお互いが助け合う、協力しあう職場です。
また、勤続年数の長いベテランも多く、高齢者介護に対する技術力や理論も確立されており、高い支援力があります。定期的に勉強会もあり、新任職員には個別に指導係がついて丁寧に仕事を教えています。
年間休日日数も多く夏休みや冬休みがあり、さらに有給休暇の取得率も高いです。職員の心と体が安定(健全)していなければ、いい介護はできないと考えています。
相談員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
働き方の相談は、よくのってくれる。
生活支援員(日中支援)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
子育て世代が多いため、職員の事情に合わせて勤務形態、急な休みなどを相談することで考慮してもらえる。
法人内に事業所数が多く、勤務地やより専門性を深めたい分野への移動などを考慮してもらえる。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
保育士
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年