株式会社フリースタイルの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

クラスチェンジという望んだ部署への移動を積極的に支援する制度があり、各自の努力次第でやりたい仕事に就けるところ。
クラスチェンジに挑んでいる人たちは日々忙しそうではあるものの、辛そうな面は全く感じないので充実しているんだろうなと感じる。
また色々な部活動が運用されているので、SES中心の社内交流が生まれにくい業態でありながら積極的に他社員と関わっていくことができる。

部署ごとに業務が良くも悪くも特化して分断しているため、会社全体で技術やノウハウの共有が進んでいない。
ある分野に経験豊富な人がいても別部署だからという理由で経験の少ない人が頑張っていたりする。
教育制度は年々充実していっていますが、まだまだ特定のメンバーだけがハイスキル・高業務負荷という状況が続いているのでより一層強化されていってほしい。
これまで長らく会社の強みとしていた部分（対面かつ頻繁・長時間のコミュニケーション等）が、会社が拡大し社会も大きく変わる中でこれまでとは違う形で発揮していく必要が出てきていると感じるが、なかなか「今の正解」を導けていけないようには感じる。

年数を経るごとに会社のレベルが向上しているので、最初は地道な泥臭い期間が続くかもしれません。
ただその地道な期間を一生懸命全うしつつ、更にもう一歩自身の成長のために努力できる人が会社の中心に近づくことができる。

自分自身が任されたことをたとえ上手くいかず結果が出なかったとしても最後までやり切ることができる人。
成長意欲や上昇志向が高く、どんどん自分から動いて成長していける人。

自分の責任を果たすという点において、時に強すぎるほどの執着を持って各自が業務に徹するところ。
業務をする上で必要な設備などのコストを積極的に投資していくところ。
エンジニア中心の会社で一見とっつきにく人が多いものの、関わっていけば性根の良い人が多いところ。
部活動などの社員が交流する機会を様々な形で推進しているところ。

自分の行った業務によってお客様であったり、ユーザであったりが便利になったり楽しんでていたりなど、何らかの喜びに繋がっていると感じる時。
同様にお客様から直接感謝の言葉をいただく時。
また、業務効率化などを進める中で大きく工数＝人件費を削減できた時は間接的に会社の売上に貢献できたと感じる。

需要の高いIT業種かつ、エンジニアの教育に力を入れていたり、能力や精神性さえあれば柔軟に部署異動のチャンスを得れる印象があるので、IT業界で働く意欲の強い人にはおすすめ。
また、社内交流の制度にも力を入れているので、人間関係に不安がある人にもおすすめしやすい印象。

自分で考え、行動できる方に合っている会社だと思います。営業職の場合は結果が出るまで泥臭くチャレンジし続ける必要があります。上司や先輩が随時フォローしますので、まずは自分で考えてどんどん行動してみよう！という方にはぴったりの会社です。
また、社内のコミュニケーションを非常に大切にしているので、人とコミュニケーションを取ることが得意な方や好きな方にとっても良い会社だと思います。

自分の意思で成長に向けて駆け抜けることが出来る人、他者との交流を大切にする人に適していると思います。

プログラミングに関する学習を行える環境が整っている。
現在は月に一度、人事担当とオンライで面談をする機会があり、自分の現状を社内に共有しやすい。

常駐先での問題解決に全力で取り組むこと

自分なりにスキルの積み上げを地道に続けられる人

安定より挑戦を求める人、成長を求める人にとっては、ぴったりの会社だと思います。
フリースタイルは、「こういうことをやっていきたい」とアピールして、自分で機会を掴めるようになれば、挑戦を応援してくれる会社です。

反対に、「世の中上手く、のらりくらり生きていきたい」という方は、社風とは合っていないため、あまりおすすめ出来ません。
社長が「一度きりの人生なんだから、世の中上手く生きようと考えず、泥臭く生きていこうぜ」という考えなので、やりづらい環境だと思います。

部活動はフリースタイルらしいかなと思います。
昔はレクリエーションという形で、月に1回程度、社員で集まって、花見、飲み会、BBQ等、色々なイベントを開催していました。
私も、レクリエーションを主催する側の立ち位置で、どのようなイベントを開催するか、毎回、考えていたのを覚えています。

今は、部活動という形で、
・料理をする部活動
・スポーツをする部活動
・ゲームをする部活動
・ゲームを作る部活動
等、様々な部活動が行われています。
週1回以上、オンライン・オフライン問わず、何かしらの部活動が開催されています。
働くうえで、会社での人間関係は重要なポイントだと思うのですが、フリースタイルはより良い人間関係を構築するための環境が用意されています。
難しいことをしなくても、部活動に参加して、みんなとお話するだけで、より良い人間関係を作ることが出来るのです。

こんなに頻繁にイベントが開催されている会社は、フリースタイル以外ではなかなか、ないと思うので、部活動は、フリースタイルならではの文化かなと思います。

「成長したい、挑戦したい」という人には、おすすめの会社です。
社長が「たくさん挑戦して、たくさん失敗して、成長しろ」というスタイルの方で、挑戦の機会を与えてもらえるためです。

社員同士でコミュニケーションを取れる機会が多いところも、おすすめです。
フリースタイルは、他社へ出向している社員が多いため、業務内では社員同士で関わる機会が少ないです。
ただ、業務外でレクリエーションが定期的に開催されているため、レクリエーションに参加することで、社員同士の仲を深めることが出来ます。