株式会社フリースタイルの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

経営の方法的に社員への給料は他社より低く設定されている。
しかし、伸びしろしかないと思うので、結果を残せば還元される。

仕事としての活動での費用が賄われれば、理不尽に思う方も減ると思います。

成長したい人。待遇よりも経験を優先したい人。
経歴に自信がないが裁量をもって仕事をしてみたい人。

社員の成長のために毎週行われている様々なタイプの勉強会があり、自分に合わせた勉強の仕方を探すこともできます。また、知識だけでなくコミュニケーションを高める場として同じ趣味ややってみたいことをするために集まる部活動があり、勉強会と同様に重視されています。
資格取得に力を入れているのはもちろんのことですが、社内の技術力試験も存在していて、こちらは合格すればそのまま給与アップになるので最初に目指してみるのも良いかもしれません。

部活動の有無と、本社やそのほかの社員との交流のしやすさ

部活動の開催と、その参加率が昇給に関わっていること
仕事以外で社員の人と会うことができて、みんなで楽しむことができるのが部活動で
それに参加することで昇給にもつながってくるため

退職金や家賃補助など、金銭面での福利厚生や制度が充実してほしいです。
出向人員で本社へ意欲的に勉強に来ている人には交通費などの別途費用もかかるため、一部だけでも補助があるとよいかと思います。

未経験でもIT業界に携われること。しかし、成長に適した現場に行けるとは限らず運もある。
業務外で成長するための環境はあるので、努力次第では成長につなげてスキルアップや給与アップは可能。
本人のやる気がとても大事な会社なので、ガンガン働き出世や給与アップをしたい人にはおすすめ。

福利厚生がもう少し充実しているとありがたいと感じます。
通勤のための住宅手当などが出るとありがたいです。

契約社員、個人事業の方も多くいるので
雇用形態を正社員にこだわる方には合わないかもしれません。

給与面・福利厚生・教育制度など全てがもっと良くできるので今以上に人が成長できる環境を作っていきたい。まだまだ理想の会社にはなれていないので少しずつ実現させる。

成長できる環境が整っていること。自分の特性を活かした働き方ができる。
評価制度で給与を上げていける仕組みや若くして裁量を持つこともできる。

成長を中心に考えており、そのためのサポートもしっかりと受けることができます。
また成長に終わりが無く、常に次の目標を与えてもらえるため、やる気次第で成長を感じ続けることができます。成果を残した人へは給与や裁量、働き方の自由度など、しっかりと返せてもらえることもありがたく思います。

成長したい！自分らしい働き方をしたい！という方にはチャンスが広がる分化がある。
良くも悪くも自分次第で評価されるので、理念に共感できるかが大切。

派遣スタートのことが多いので給与は新卒並に安い。昇給も試験や現場評価からされるため、難しい。