株式会社フリースタイルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

多くの部活動が活動しており、社員同士のコミュニケーション向上をはかっている

成長を望んでいる人や今までの自分と変わりたい人。

全体的に社員同士のかかわりを重要視している。

一般的な会社とは違う雰囲気がある。

成長意欲が社員全体通して強いというとことろ、そこを伸ばせる制度（人事面談や学習カリキュラム等）を会社が取り入れているところ。
社員同士の仲を大切にし、部活動など社内の人間関係構築に力をいれているところ。

入社前から「人を大切にする企業」という印象があって入社しました。
入社後もこの印象は変わらず、自分に関わるひとのことを真剣に考えて決断する文化が根付いています。
IT企業の中では社員同士が交流できるイベントが特に多く、同じ趣味の人を見つけやすいです。

プライベートと仕事を切り分けたいという方には、会社の社風が合わないと思っています。
社員同士が横のつながりを大事にしている風潮があるので、逆にそれについていけないと思うと入社後のギャップになると思います。

仲間と一緒に切磋琢磨したい、成長していきたいという人はあっている会社だと思います。
社員それぞれが夢を持って、努力をしているのでそれに感化されて勉強を頑張ったり、努力する社員が多いので、一緒に成長できる環境はあると思います。

「部活動」・「教育制度」・「キャリアパス制度」です。
まず、社員同士が仲が良いという部分では、「部活動」が盛んなのですぐに仲間をみつけることができます。
「教育制度」・「キャリアパス制度」においては、エンジニアとしてどう将来的になっていきたいのか道筋を会社側が立てているので、会社全体として人の成長をサポートをしていく姿勢がフリースタイルらしいと思います。

自分の強みを活かして仕事をしている時です。
会社自体が、人に寄り添って、その人の強みを活かすことを大事にしているので、
日々やりがいを感じながらお仕事をしています。

社員同士が仲が良い文化が弊社の一番素敵なところだと思っています。
仲が良いといっても、いろいろありますが年齢や部署関係なく横のつながりをつくためのイベント・制度がたくさんあることによって、自然と良い人間関係構築ができる環境があるのがポイントです。
その会社の文化が上から下に流れているからこそだと思います。

組織としては小規模でありながら、
個人の挑戦に寛容的なので、自分のやりたい道を社内で選ぶことができる。

社内の体制を強化するような動きや
部署間の連携等を定期的に行いたい。

成長をしたいと思っている人にとって、良い環境だと思います。
周りにも同じ志をもって行動をしている仲間がいます。

部活動や勉強会、イベントが多く開催されているため、参加さえすれば普段関わることのないような年代の方とも交流することが出来る為、いい経験になる。
また、自身の成長が出来る為、個人的なスキルや能力を上げられる