株式会社フリースタイル「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

今フリースタイルは、スピード感をもって事業拡大を行っています。
社員数も増え、賞与制度もできるなど変化も多いことから、社員も会社の成長を実感してくれているようです。

会社全体として同じ歩方向に向かって成長することを大切にしているため、事業の方向性や方針を社長から社員に向けて丁寧に発信をしています。
また、人事担当が各社員と面談をし、社員のことを理解するのはもちろん、社員にも会社の動きについて理解をしてもらう時間を作っています。

社員からも「これから大きく成長していく企業です。（中略）自身の成長と会社の成長が連動していくことも実感でき、それぞれの個性や能力を最大限に活かしながらやっていける面白さがあります。」という声が届いていて、変革期でありながら、それを楽しんでくれている社員が多くいると感じられ、嬉しく思います。

エンジニアというと、コミュニケーションが苦手なイメージがありますが、フリースタイルでは、部署の垣根を超えて活動・交流する機会を多く作りコミュニケーションを活性化しています。仕事以外での社内レク、イベント、部活動の支援を行い、社員同士のコミュニケーション機会を増やし、仕事にもつなげています。

部活動が盛んで、例えば『ゲーム作る部』では、ゲーム事業部の先輩から直接ゲーム開発を学ぶことができ、楽しみながら知識と技術を習得できます。

また、業務中に感じた「ありがとう」を伝えあう「グッドジョブカード制度」もあるなど、コミュニケーションを活発にするための仕組みが多数あるため、社員同士の繋がりが強いのが特徴です。
こういった良好な関係性は、仕事上でもスキルアップのための教え合い、トラブル発生時の支え合いなどの働きやすさにも繋がっているように感じています。

フリースタイルでは入社時にプログラミングの知識や経験が無い方でも、エンジニアとして活躍できるようになるための充実した教育環境を用意しています。

研修など充実したカリキュラムに沿って学びを進めていけるのはもちろん、毎週勉強会も実施。
座学で学習をするものもあれば、コードの添削や疑似開発など実用的なスキルを得られるものもあります。

またプログラミングやアプリ開発のスキルを問う社内認定試験も行っています。
社内認定試験に合格すると、昇給や部署異動の希望が出せるなど、活躍の幅が広がります。

やる気があれば未経験からでもエンジニアになれる。スキルアップを考える人はどんどん進んでいける。頑張れば頑張っただけ社内評価も高まり、キャリア形成もできる会社です。