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株式会社フリースタイルの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
382件

3.77

愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.19~2024.10.06、2024.10.07~2024.10.16、2024.03.15~2024.04.10)

株式会社フリースタイルの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

ITソリューション事業部

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.29

社員の多数が会社のためにとイベントなどを積極的に行ってくれること

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.29

自主的な勉強などの自身のスキルアップに対してサポートが用意されているため、意欲的に勉強できる方と他者とのコミュニケーションを重んじる方、他者との関わりを大事にする方に向いていると思います。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.29

部活動や定例会などの他社員と関わる機会が多い点を私は気に入っています。
人によってはプライベートの時間をさかれる事に不満を感じるかもしれませんが、一般的な会社ではそもそも関わりがなく話したるすることがないような立ち位置や部署の方とも仲良くする機会が用意されているところが私は好きです。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.29

人事担当の方などとに距離が近く相談がしやすい点がおすすめです

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.28

成長意欲のある人、今の自分に満足していない人にあっていると思います。挑戦できる環境があるため、自分の行動次第で年齢・社歴関わらずスキルアップができます。またスキルアップに応じて待遇にも反映がされるのは良い点だと思います。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.28

人間関係の良さです。特に成長志向の高い人が多く、人のチャレンジを応援してくれる人が多いと感じています。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.28

未経験者に向けた学習の機会が他の企業と比較して多く、伸びやすい環境である。経験者も管理職に近いポジションになりやすく、人に教える導く力が得られる機会がある。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.28

自分がしたい部署に移動しやすい

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.27

前職がバラバラで幅広く未経験も積極的に入社しているところ

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.27

組織風土がかなり極端なので、合う方にはとても良い会社ですが、合わない方にはとことん居心地の悪い会社だと思います。なので、入社前・入社後問わず、しっかりと良い部分・悪い部分を伝えていけることが大切だと思います。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.27

これまでの経歴に関係なくチャンスを与えてもらえますが、すぐに報酬を求めてはいけないです。地道に努力を続けていれば、しっかりと評価してもらうことができ、やりがいのある仕事にもつくことができます。自由度が高いので居心地の良さをどんどん感じていきます。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.27

成長したい人という1点に尽きます。指示されたい人、安定を求める人には合わないと思います。従業員同士の関りも強いため、環境としても良く、仲の良さも感じられ、楽しく仕事をできることも好ましいですが、仕事とプライベートを完全に切り離したいと考える人は居心地が悪いかもしれません。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.27

成長を中心に考えており、そのためのサポートもしっかりと受けることができます。
また成長に終わりが無く、常に次の目標を与えてもらえるため、やる気次第で成長を感じ続けることができます。成果を残した人へは給与や裁量、働き方の自由度など、しっかりと返せてもらえることもありがたく思います。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.09.27

成長したい!自分らしい働き方をしたい!という方にはチャンスが広がる分化がある。
良くも悪くも自分次第で評価されるので、理念に共感できるかが大切。

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.27

コミュニケーションとるのが好きで成長したい人には会社レク等イベントが多いのでおすすめ

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。