株式会社フリースタイルの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 382件
愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.19~2024.10.06、2024.10.07~2024.10.16、2024.03.15~2024.04.10)
この会社に合っている人
どんなことにも挑戦し続けられる人
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
未経験でもIT業界に携われること。しかし、成長に適した現場に行けるとは限らず運もある。
業務外で成長するための環境はあるので、努力次第では成長につなげてスキルアップや給与アップは可能。
本人のやる気がとても大事な会社なので、ガンガン働き出世や給与アップをしたい人にはおすすめ。
人事部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
自分がどのフェーズに居ようと今より成長するという事にフォーカスを置いている会社なので、現状維持で落ち着きたいという事を優先する人にとっては厳しいと感じる環境かもしれません。
また自分からチャンスをつかみに行く人にとっては機会が多い環境ですが、
消極的で言われたことをやるという姿勢だとあまりチャンスが巡ってこないので困ると思います。
人事部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
成長意欲がある人や、失敗を恐れずに行動できる人にとってはとても良い環境だと思います。
また近い距離感で人間関係を構築していきたい人にとっても良い環境だともいます。
人事部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
会社全体として新しい事に挑戦しようという意欲が強く、
新しい施策や制度、新規事業の提案等を無下にせず真剣に検討してもらえるところ。
また従業員同士の仲が良く会社のイベントやサークル活動などで人が多く集まりとても盛り上がるところ。
人事部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
未経験からでもエンジニアを目指せるところ
挑戦を応援してくれる社風
次につながる失敗に対して寛容な姿勢
従業員の中の良さ、人間関係のトラブルの少なさ
ゲーム開発事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
チャンスは一杯あり、成長のための選択肢もたくさん提供されている。
ただ、実際にチャンスを掴む、あるいは選択肢の中から選んで実行に移すのは自分なので、自分で行動することは忘れてはいけない。
ゲーム開発事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
成長意欲が強くて自分で色々と動いていける人、逆に成長意欲はあっても何をしたら良いかわからない人のどちらにも合う部分があると思います。
自分で動ける人にとっては会社から色々選択肢や方法を提示してくれているし、何をしたら良いかわからない人に対しては教育のカリキュラムが整備されているのでそれに従うことで成長をしていくことができる。
ゲーム開発事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
エンジニアを目指す人にとっては教育制度などかなり整ってきているので成長しやすい環境なのかなと思います。
また社内で部署異動チャレンジ的な制度もあるので、ステップアップの挑戦もしやすいと思います。
部活動も多数活動しているので新しく入った人でも居場所を見つけやすいのかなと思います。
広報部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
これまでを振り返って、「何か変えたい」と感じている人にとっては、鼓舞されたり、行動を変えるきっかけになりうることに出会える良い環境だと思います。
ひとりではなかなか根気づよく続けられなくても、同じように目標に向かって頑張っている人が周りにいる環境だから「成長に真剣に向き合える環境に身を置きたい」と悩んでいる人にオススメしたいです。
広報部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
組織としての規律はあれど、一人一人の自己実現を重んじ、「どうなりたいか」をそれぞれが追求できる環境があります。
整備されたレールを進みたいという人よりも、一緒に道を作っていきたいという人にオススメしたいです。
ITソリューション事業部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
向上心がありコミュニケーションをとれる優秀な人材であれば大成できる環境です。
クラスチェンジシステムなどもあり、ある程度は自身の適性やしたいことに対してチャンスが与えられます。
やる気と実力さえあればなりたい自分に近づけるでしょう。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
教育制度が充実しており、また部活動や勉強会という形で社員同士の交流も活発なので、
IT業界未経験・中途でも向上心があれば技術者として成長することができる土壌があるのが弊社の魅力だと思います。
ITソリューション事業部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
人と関わるのが好きな人。コミュニケーション能力を身に着けたい人。
ITソリューション事業部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
部活動や定例会等、同僚と接する機会が多くコミュニケーション能力が身に着けられる文化です。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年