株式会社フリースタイルの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 382件
愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.19~2024.10.06、2024.10.07~2024.10.16、2024.03.15~2024.04.10)
この会社に合っている人
自分が成長したいという気持ちを持ち、さらに自身の今のスキルを活用したいと思える人のような向上心のある方にとって良い会社だと思います。
人事部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
部活動や定期的なミーティングです。
部活動については、色んな方と好きなことを共有できたり、新しく友達ができたりして交友関係が広げられるのできにいっています。
定期的なミーティングは、1人で悩むではなく、共有する場があることで、選択肢が広がったりすぐに解決出来たりするからです。
ITソリューション事業部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
教育やレクリエーション等に特に力を入れている。特にレクリエーションは、自発的に参加することでプライベートでの交友関係が広がる。
ITソリューション事業部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
派遣の形態での勤務者が多い中、自社内での交流を積極的に行える各種イベントや部活が充実しているところ
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分を成長させたいと思ってるいるけど、自分一人だと上手くいかない、行動に起こせないという人にとって、それを親身に考えてくれるところが、自分の勧めるポイントになります。
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
自分の成長に貪欲な人、何がなんでも目標を達成するという強い意志を持っている人が合っていると思います。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自分から頑張れる人にとっては良いステップアップの環境。
勉強できない、プライベートな時間は勉強したくない、仕事中に頑張りたくない、という人は会社というか、この業界にい続けても給与や待遇が上がりにくいので息苦しさを感じると思う。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
現場にもよるが課題はたくさん転がっているので、
「これ改善した方が良いな、、、」から目を背けずに動ける人であれば、例え小学生(くらい学力に不安があろうと)でも優秀と言われる。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
SESとして派遣された先にもよると思うが、レベル的にはIT業界の入り口なので、全体的に誰も何もしない。自分から積極的に動く気力さえあれば、成果を出したと主張できるような課題はたくさん転がっている。
勝手に動くのは好ましくないが、改善策を上司に提案すれば受け入れられて(自分で全部やらなければいけないが)改善できる
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
マクロを組んだこともなく、IT業界未経験どころか、ITに関して勉強したことが一度もない状態で入社しましたが、そういった人にはIT業界への入り口として最適だと思います。
が、webエンジニアであれば自分でGitHubpageに作ったサイトを公開できる
アプリ系のエンジニアであれば自分で他人のPCで動くアプリを作れる
くらいまで技術力が上がると、社内で学べることは何もなく、給料的にももっと上を目指せるようになると思うので、転職が視野に入ると思います。
(他のエンジニアの指標は分かりません)
自分の技術力やキャリアプランを考えた時に、上記のレベルになるまで学習に時間を要する(もしくはどれくらいかかるか分からない)方にはオススメです。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
入社後のスキルアップのための学習に力を入れている
具体的に、JavaBootCampや勉強会などあって学習する時間や方法が明確
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
成長意欲が高く、主体的にチャレンジしていく文化が好きです。
「何時からでもコンティニュー」という理念の通り、
年齢や職歴関係なく、”変わりたい”と思った瞬間から変わっていける環境があること、それを応援してくれる仲間がいることがこの会社の好きな文化です。
営業部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
「フリースタイル」という名前の通り、
会社に所属しながら”自由な選択”を取らせてもらえるところが特徴です。
ただ、無責任に”やりたいことだけをする”訳ではなく、責任と一緒に裁量を与えてもらえる、
という点で、自己成長を希望する方にはとても適した文化があります。
ITソリューション事業部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
教育制度が良い。
他社員と交流する機会が多い。
ITソリューション事業部
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
夜勤があるため
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人事部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年