株式会社フリースタイルの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現場によりきりですが残業が少ないところ

自分から頑張れる人にとっては良いステップアップの環境。
勉強できない、プライベートな時間は勉強したくない、仕事中に頑張りたくない、という人は会社というか、この業界にい続けても給与や待遇が上がりにくいので息苦しさを感じると思う。

入社後のスキルアップのための学習に力を入れている
具体的に、JavaBootCampや勉強会などあって学習する時間や方法が明確

javabootcampなどプログラムの勉強が無料でできる他、勉強会など高めあう時間がある

会社全体として新しい事に挑戦しようという意欲が強く、
新しい施策や制度、新規事業の提案等を無下にせず真剣に検討してもらえるところ。
また従業員同士の仲が良く会社のイベントやサークル活動などで人が多く集まりとても盛り上がるところ。

部活動が活発である

給与面・福利厚生・教育制度など全てがもっと良くできるので今以上に人が成長できる環境を作っていきたい。まだまだ理想の会社にはなれていないので少しずつ実現させる。

部活動や定例会などの他社員と関わる機会が多い点を私は気に入っています。
人によってはプライベートの時間をさかれる事に不満を感じるかもしれませんが、一般的な会社ではそもそも関わりがなく話したるすることがないような立ち位置や部署の方とも仲良くする機会が用意されているところが私は好きです。

部活があり、好きな趣味がある人同士で楽しめる。

成長したい人という1点に尽きます。指示されたい人、安定を求める人には合わないと思います。従業員同士の関りも強いため、環境としても良く、仲の良さも感じられ、楽しく仕事をできることも好ましいですが、仕事とプライベートを完全に切り離したいと考える人は居心地が悪いかもしれません。

自分の趣味や予定に合わせて
部活に参加でき、交流を深めることができる

配属される部署や現場にもよりますが、評価を上げるためには就業時間外でも会社の活動や業務について考えて動く必要があります。そのため、絶対という訳ではないですが、完全にプライベートと仕事は分けたいという方は評価が上がり辛い可能性があります。

プログラミングなど勉強できる環境が整っているから

会社のメンバーと深く付き合っていきたい方にお勧め。

部署ごとに業務が良くも悪くも特化して分断しているため、会社全体で技術やノウハウの共有が進んでいない。
ある分野に経験豊富な人がいても別部署だからという理由で経験の少ない人が頑張っていたりする。
教育制度は年々充実していっていますが、まだまだ特定のメンバーだけがハイスキル・高業務負荷という状況が続いているのでより一層強化されていってほしい。
これまで長らく会社の強みとしていた部分（対面かつ頻繁・長時間のコミュニケーション等）が、会社が拡大し社会も大きく変わる中でこれまでとは違う形で発揮していく必要が出てきていると感じるが、なかなか「今の正解」を導けていけないようには感じる。