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明和地所株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
746件

2.96

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)

明和地所株式会社の現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

結果を正当に評価してもらえる

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

個人の能力・結果が評価され、給与・賞与に反映される社風はやりがいがあるかと思います。

建設

回答者:契約社員 | 通勤 | その他 | 60代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.27

給料がいい

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.27

成果に合わせて報酬がもらえる

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.26

『成果主義、お客様と直接かかわりたい、給与をたくさん稼ぎたい、チーム単位で仕事がしたい。』そんな人に向いている会社だと思います。そんな人たちが集まっている会社だからこそ相乗効果で会社に競い合いの雰囲気が流れています。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.26

商品品質の良さ。
成果主義の会社なのでやればやった分だけ評価される環境。
オンオフがハッキリしており、数字を追う時は厳しく、それ以外ではフランクに接することができる。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.26

配属先の部署にもよりますが、女性の産休・育休制度を利用する人が増えており、育休明けも時短勤務を選択できる等、周囲の対応も含め女性が働きやすくなっていると感じます。
営業職は成績が評価に繋がるため、結果を求める方には給与も含め働きがいのある職場だと思います。

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.03.26

周りも同じく気合いで頑張れる。

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.03.26

融資が通りやすいため、大きいプロジェクトを検討できること。

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.03.26

給与が高いこと。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

風通しがよく、人間関係の不安点が少ない。
給料、ボーナスが高い

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

自分の努力が報われるところ

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

成果主義

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

営業職は、年次に関係なく成果が報酬や昇格人事にしっかり反映されている

社内の風通しが良い

保養所がある

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

泥臭く努力し貪欲に成果を求めて働けば自然と他者と差が付き、給与も役職も上がるようになっていること。センスがなくても努力で賄えること。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。