明和地所株式会社の「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
給与・給料・年収
制度の充実
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
顧客に寄り添った営業スタイル、頑張った分だけ評価いただける、ワークライフバランスを一緒に考えてくれるなど、
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
給与面と人柄
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
成果に対してしっかり報酬が出るのが良い点
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
数字が評価に直結する文化
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
年次に関係なく、成果が昇給、昇格に反映されるところ
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
初めて住宅を検討されるお客様に対して、買い方の提案・相場マーケットの提案などの提案をした上で生涯で永く住むであろう住宅を提供できる。
お客様から、良い物件を紹介してくれてありがとう。あなたが担当でなければこんな大きな決断を出来なかったと喜ばれる。
街のランドマークとなるような物件の販売に携わる事で記憶に残る仕事が出来る。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
仕事で結果を出せば、ダイレクトに自身に返ってくる。
仕事に対する厳しさを学べる。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
成長意欲があり、数字に貪欲な人間。稼ぎたいと感じている者。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
実力主義での評価なので、やった分だけ、稼げる。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
稼げるところをお勧めしたい
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
成果主義
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
自分の成長に貪欲で、若い内に早く稼ぎたい人。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
若い年次から昇進、昇給する機会がある。
毎月で評価され、その評価が報奨金として手に入る。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
成果主義。成果を出したら出した分、しっかりと収入へ還元していただける点
成果をあげていけば、若いうちの出世もできます。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
建設
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 11年～20年